医疗卫生人才

一、工作内容： 1、在业务院长领导下，指导全院医疗、教学、科研、技术的培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理和会诊工作，参加疑难和死亡病例的讨论会。 3、指导本院主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、定期参加门诊工作，参加院内外会诊。 5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断采用新技术，提高医疗质量。 6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、指导本院结合临床开展科学研究工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，男女不限，**员优先录用； 2、高级职称，精神卫生专业，擅长常见精神心理疾病特别是儿少心理科临床诊疗； 3、有10年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 6、热爱卫生事业，身体健康，五官端正，语言表达流畅，个人综合素质好，能胜任应聘岗位的工作。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作职责 1.负责药品从采购到审核处方、调剂、发放、补药等日常药品管理工作；安排好药库补药采购，保障药品供应等； 2.根据药事管理规定，建立和实施药房各项制度、流程、标准、处方集，并做好各项工作记录等； 3.熟悉学习药房his系统，建立维护数据，确保数据准确实用，保证发药准确、安全、和高效； 4.培训带教新药师，完成行业继续教育，为临床医务人员提供药品资讯，为患者提供药品咨询等药事服务； 5.做好特殊药品管理和上报工作，上报不良反应上报、处方点评，落实药事质控等各项条款并达标； 6.维护药房正常运转，做好工作计划和本部门绩效考评等工作。 任职要求 1.专科以上药学教育学历。 任职要求 1.不少于3年二级以上医院药房工作经验； 2.具备临床循证思维，注重细节，较高沟通技能，独立解决问题的能力，体贴关心同事，具备主人翁的精神，发药认真细致，对患者服务到位； 3.具有实事求是的工作品格,良好的学习能力，积极上进的态度。 [详情>>]

工作职责 1.按门诊规章制度做好各项护理工作和客户服务； 2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接工作，防止差错事故的发生； 3.负责门诊院感、医疗耗材、器械，环境的管理，加强对急救药品和急救物品的管理，做到备用状态，协助门诊质控管理； 4.加强护理业务学习，加强劳动纪律，积极改善服务，促进客户满意度达成； 5.做好客户接待工作，包括客户预约、接待、服务产品介绍、收费、随访等； 6.具有客户服务和营销意识，可以积极挖掘客户需求； 7.具有团队合作精神，可以配合其他部门的工作； 8.积极配合并落实上级提出的其他工作要求。 岗位要求 1.良好的沟通能力和突发事件应对能力，有同理心及良好的服务意识； 2.全日制大专或以上学历，有护士执照。 1.3年以上护理工作经验，有高端私立机构工作经验者或精神心理工作经验优先； 2.普通话标准，能使用粤语沟通者优先。 [详情>>]

任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 [详情>>]

1、医学影像等相关专业，具有医师执业证，主治及以上职称； 2、有五年以上医学影像科管理工作经验； 3、熟练操作相关设备，诊断准确，计算机操作熟练。 4、有专业精神，专业技能娴熟，爱岗敬业，责任心强。 [详情>>]

一、工作内容：岗位职责： 1、负责日常诊疗工作，擅长用传统针灸、推拿等治疗方案对患者进行实施各种颈肩腰椎关节疼痛治疗，治疗质量。 2、根据患者需求与个体情况，向患者提供专业性建议、咨询以及治疗方案。 3、熟练处理中医科常见病、多发病，能精准处理各种突发情况。 4、负责中医科的日常管理 二、任职要求： 1、具有针灸推拿、中医等相关专业，擅长中医针灸、推拿等常见疾病有独特的见解，主治医师（含）以上职称者优先。 2、有管理经验的者优先录用； 3、有三年以上相关工作经验； 4、具有良好的职业道德与高度的责任心，擅长沟通、学习能力强、有团队合作精神。 工作时间： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作职责 1.根据服务对象的生理和心理特点及社会需要，为服务对象提供专业的康复治疗支持； 2.熟练运用循证康复治疗方法，完成康复评估、制定康复方案、实施康复计划； 3.为服务对象提供有针对性的康复计划和健康指导；独立完成服务对象的康复训练； 4.负责服务对象档案文件的书写与记录，并做好相关资料的登记、统计及保管工作； 5.对服务对象及家属进行有关保持和发展功能的知识宣讲及指导。 岗位要求 1.本科：医学，临床医学类、医学技术类、康复治疗学；研究生：临床医学类； 2.具备康复医学治疗技术初级或以上的专业技术资格证。 任职要求 1.具有青少年体检相关工作经验且业务技术优秀者优先； 2.理论及实务功底扎实，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 [详情>>]

岗位职责： 1、在护士长的领导下做好患者的入院介绍，宣传卫生知识和住院规则，对分管患者做好健康宣教和心理辅导工作等各项护理工作； 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和专科护理工作； 3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映； 4、领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，护理学专业，党员优先； 2、具备1年以上、一级以上医院的临床护理经历，精神专业护理经验优先； 3、可执业注册资格，并具有护士职称，护师职称优先； 4、具有良好的沟通能力和服务意识、工作责任心与工作态度者优先； 5、具有良好的学习上进能力，能吃苦耐劳，有耐心等特性者优先。 福利待遇： 1、正式员工购买五险一金； 2、按照国家法定节假日规定休息，实行带薪年假制度，月休6天； 3、完善的培训考核制度，医院快速发展提供的晋升和发展机会； 4、不定期的团队聚餐和外出团建活动，给工作带来无限动力； [详情>>]

岗位要求 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2.身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神； 3.年龄：≤50周岁； 4.性别：男女不限。 （二）工作经验： 1.五年以上医院财务管理工作经验；有三年以上医院财务负责人经验； 2.有医保飞检、制定管理绩效、预算管理以及审计等工作经验； 3.具备良好的情绪管理能力。 4.熟悉医院财务运行模式，了解医保政策、医疗收费、政府会计制度等相关法规； 5.精通国家财经法规、会计准则及医疗卫生行业财务制度； 6.熟练掌握医院his系统和财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化系统； 7.具备较强的团队协作能力、分析决策能力及风险防控意识； 8.有较强的沟通表达能力和文字写作能力； （三）学历与职称： 1.学历要求：财务、会计、审计类相关专业全日制本科及以上； 2.职称要求：具备中级会计师及以上专业技术职称，持有注册会计师（cpa）或高级会计师职称者优先。 [详情>>]

一、工作内容：工作职责 1.提****神科门诊诊疗服务，制定治疗方案； 2.开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容； 3.与团队的心理治疗师、临床医师、康复师和护士等开展合作，确保为患者提供全面、优质的诊疗服务。 岗位要求 能力要求 1.具备以患者为中心的理念，能够在多文化、多学科的环境中工作； 2.理解并认同心理治疗以及其他治疗方式在精神心理疾病诊疗中的作用和价值； 3.具备良好的职业道德与责任感，遵守行业法律法规和伦理规范。 任职要求 1.临床医学、精神病学和精神卫生学硕士学历及以上； 2.国内精神医学执业资格，副主任医师及以上职称优先； 3.三级医院精神科/临床心理科5年及以上工作经验（具备儿童青少年诊疗经验优先）。 [详情>>]

岗位要求 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业； 2.身体健康，具有良好的职业道德和团队协作精神； 3.年龄：≤45周岁； 4.性别：男女不限。 （二）工作经验： 1.3-5年以上医院相关会计工作经验； 2.具备较强的团队协作能力、分析能力及风险防控意识； 3.具备良好的情绪管理能力； 4.有较强的沟通表达能力和文字写作能力； 5.熟练掌握医院his系统和财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化系统 6.有较强执行力及学习能力； 7.熟悉医院财务运行模式，了解医保政策、医疗收费、政府会计制度等相关法规； 8.精通国家财经法规、会计准则及医疗卫生行业财务制度； （三）学历与职称： 1.学历要求：财务、会计、审计类相关专业全日制本科及以上； 2.职称要求：初级会计师 [详情>>]

一、工作内容： 管理中医康复、心理治疗科、理疗科工作，组织人员培训，分析和解决科室存在的问题。 二、任职要求： 五年以上相关工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

工作内容： 1、在科主任的领导下，指导本科室医疗、教学工作； 2、负责参加专家门诊及院内会诊工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量； 3、按医院要求查房，参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作； 4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊； 5、指导医师完成临床医疗任务； 6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 7、协助科主任完成其他相关工作。 8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。 职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有10年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 [详情>>]

工作职责： 1、负责心理疾病的诊疗工作，根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、有一定的带领团队能力，擅长主流心理治疗技术，能做讲座和小组； 3、完善心理档案，组织病例讨论和督导。 职位要求： 1、专科本科及以上学历，临床应用心理学； 2、有2年及以上医疗机构心理科从业经验，有相关管理经验。 [详情>>]

岗位职责： 1、有丰富的从业经验，熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。 能够有效把握来访者的情况，做出准确的诊疗判断，并为之制定合适的诊疗方案。 2、遵循心理咨询以及心理治疗时对来访者的保密原则准确把握咨访关系，能够定期接受专业督导 岗位要求： 1.心理治疗或相关心理专业，严格遵守心理治疗师职业规范； 2.责任心强， 3.形象亲和，适应能力强； 4.有三年工作经验以上者优先。 [详情>>]

一、工作内容：任职条件 1、大专及以上学历，男女不限； 2、精神卫生专业； 3、有两年以上的精神科临床工作经验； 4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 岗位职位 1、在科主任的领导下，指导本科室医疗、教学工作； 2、负责参加专家门诊及院内会诊工作，有效解决临床实际问题，提高医疗质量； 3、按医院要求查房，参加和指导患者的诊断、治疗和抢救工作； 4、主持或参加科室病案讨论和病例会诊； 5、指导主治医师、医师完成临床医疗任务； 6、督促检查下级医师认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防发生医疗差错和医疗事故； 7、协助科主任完成其他相关工作。 8、具有一定的组织管理能力和沟通协调能力。 [详情>>]

工作职责： 1、负责门诊临床医疗的工作，认真检查患者病情，细心诊断，合理用药； 2、负责带教下级医师，参与门诊专科专病的病例讨论； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4、完成上级领导交办的其他工作事项； 5、服从公司工作安排及调遣； 任职条件： 1、全日制本科学历，临床医学等相关专业，男女不限，**员优先录用； 2、内科专业，主治以上（含）职称； 3、有丰富的内科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等； 4、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 5、热爱卫生事业，身体健康，五官端正，语言表达流畅，个人综合素质好，能胜任应聘岗位的工作。 6、有二甲及二甲以上医院同岗位10年以上工作经验者优先。 [详情>>]

1、医学影像等相关专业，具有医师执业证，有放射科工作经验者优先。 2、熟练操作相关设备，诊断准确，计算机操作熟练。 3、有专业精神，专业技能娴熟，爱岗敬业，责任心强。 4、薪资待遇面议 [详情>>]

一、工作内容:岗位职责: 1.负责微博、微信账号、短视频运营,日常文章、短视频内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度; 2.利用微信平台推广公司的品牌、产品和活动; 3.负责微博及微信运营策略、活动、话题的制定及执行;02做好节假日科普类专题、视频等栏目的策划及制作; 4.开展微博互动活动,带动粉丝数量增长,维护推广公司品牌;02跟踪微博及微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力与活跃度;0267推进微博潜在客户的开发和维护。 任职资格: 1.年龄2235,市场营销、新闻传播、汉语言文学、广告学、数字媒体、医学相关专业,大专以上学历,12年新媒体相关运营经验,有医疗健康行业新媒体运营经验或成功的医疗科普账号运营案例（如粉丝增长、科普内容爆款、用户健康咨询转化等）者优先; 2.熟悉微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、b站等主流新媒体平台的运营规则与功能玩法,具备扎实的文字功底,能准确、严谨地完成医疗健康科普类图文内容的选题、撰写与编辑;熟悉医疗类短视频脚本创作、拍摄及剪辑。 3.设计与工具使用能力:熟练掌握图文排版工具（如135编辑器、秀米）,能独立完成美观、简洁的医疗科普图文排版;能独立制作符合医疗行业调性的海报、封面图、信息图等素材; 4.熟练使用剪映等视频剪辑软件,会使用canva（可画）、photoshop、coreldraw等设计软件的优先。 [详情>>]

工作职责 1.协调统筹门诊诊疗服务管理工作； 2.制定门诊护理团队工作规范，完善护理工作流程，明确护理人员的分工，提升团队专业能力； 3.对门诊护士进行岗前培训并制定相关的考核制度，进行护理人员绩效考核； 4.处理医疗纠纷和突发事件，确保门诊声誉和患者权益； 5.定期检查各种护理用品，仪器设备，急救药品的请领和保管工作； 6.负责提供优质服务、提高患者对机构的认可度; 7.具有客户服务和营销意识，可以积极挖掘客户需求； 8.积极配合并落实上级提出的其他工作要求。 岗位要求 能力要求 1.大专以上学历，护理专业；护师及以上资格，可变更注册。 任职要求 1.5年以上临床工作经历，3年以上护理管理经验，熟悉护理队伍日常管理和服务流程； 2.熟悉医疗行业相关政策法规，了解质量管理流程； 3.具备优秀的制度制定和执行能力，注重细节和结果导向。 [详情>>]