医疗卫生人才

岗位职责：
1、在护士长的领导下做好患者的入院介绍，宣传卫生知识和住院规则，对分管患者做好健康宣教和心理辅导工作等各项护理工作；
2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和专科护理工作；
3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映；
4、领导安排的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，护理学专业，党员优先；
2、具备1年以上、一级以上医院的临床护理经历，精神专业护理经验优先；
3、可执业注册资格，并具有护士职称，护师职称优先；
4、具有良好的沟通能力和服务意识、工作责任心与工作态度者优先；
5、具有良好的学习上进能力，能吃苦耐劳，有耐心等特性者优先。

福利待遇：
1、正式员工购买五险一金；
2、按照国家法定节假日规定休息，实行带薪年假制度，月休6天；
3、完善的培训考核制度，医院快速发展提供的晋升和发展机会；
4、不定期的团队聚餐和外出团建活动，给工作带来无限动力； }