医疗卫生人才

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]

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一、招聘岗位 临床医师岗位 图片 备注：1.应聘临床医师岗位人员需在2026年12月前完成住院医师规范化培训。 2.学历要求原则上为硕士研究生及以上，部分专科可放宽至本科学历。 护理岗位 图片 医技及药剂岗位 图片 住院医师规范化培训岗位 图片 备注：规培医师招录，仅限2025和2026年毕业生，紧缺专业可放宽至往届毕业生（全科医学科、急诊医学科）。 图片 二、相关待遇 1. 薪酬组成：基本工资、绩效奖金、交通费、年终绩效奖、一次性绩效奖、五险一金、餐食补贴、高温补贴等。 2. 规培合格出站医师，按国家规定落实“两个同等对待”。 3. 带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假、疗休养等。 4. 提供学历教育及国内、外各类培训机会。 5. 住院医师规范化培训医师： （1）本科综合年薪（税前）一般不低于13万、硕士综合年薪（税前）一般不低于15万、博士综合年薪（税前）一般不低于17万。规培合格后择优留院，按国家规定落实“两个同等对待”。 （2）全科医学科、急诊医学科、神经内科住院医师规范化培训医师，入站后额外发放一次性入站奖励。 （3）住院医师规范化培训医师可申请职工宿舍。 6. 符合条件者可办理应届生落户、留学生落户及居住证积分。 7. 博士毕业生，可同时申请临床博士后项目： （1）在国外顶尖大学或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。 （2）除享受原规范化培训待遇外，考核合格者额外享受一次性绩效奖金6万元/年（税前）至12万元/年（税前），发放周期2年。成绩优异者可协助申请国家、上海市等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。 （3）提供员工宿舍或提供2000元/月住房补贴。 （4）博士后出站考核优秀者，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 图片 三、招聘流程 报名方式 （一）扫描二维码，投递简历 图片 （二）投递简历至医院招聘邮箱 邮箱地址： 邮件命名格式：应聘岗位-姓名 简历审核 医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。 面试/笔试/体检 笔试、面试通知将通过电话或短信等渠道发布，具体面试时间以通知为准。笔试内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。体检内容包括入职体检及心理测试。根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选，未被录用不再另行通知。 联系方式 联系人：朱老师、丁老师 联系电话： 地 [详情>>]