医疗卫生人才

岗位职责： 1、主导养老机构护理服务体系搭建，从0到1开拓养老机构业务版图； 2、制定标准化护理流程与操作规范，为团队提供专业培训与技能指导； 3、 深入调研市场需求，结合长者健康特点优化服务方案； 4、与机构团队紧密协作，提升整体服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、 持有护士执业资格证书； 2、 5年以上临床护理或养老护理工作经验，熟悉护理操作与管理； 3、具备出色的沟通能力与团队协作精神，能独立完成培训工作； 4、对养老行业充满热情，有开拓创新意识，适应短期出差。 薪资福利： 丰厚薪资：5000-10000元/月（能力优异者薪资可面议）； 福利保障：五险、销售提成、绩效奖金、节日福利、交通补贴、通讯补贴； 成长空间：系统化培训+广阔晋升通道，助您成为养老行业精英； 团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，工作生活超平衡！ [详情>>]

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