医疗卫生人才

岗位职责：
1、主导养老机构护理服务体系搭建，从0到1开拓养老机构业务版图；
2、制定标准化护理流程与操作规范，为团队提供专业培训与技能指导；
3、 深入调研市场需求，结合长者健康特点优化服务方案；
4、与机构团队紧密协作，提升整体服务质量与客户满意度。

任职要求：
1、 持有护士执业资格证书；
2、 5年以上临床护理或养老护理工作经验，熟悉护理操作与管理；
3、具备出色的沟通能力与团队协作精神，能独立完成培训工作；
4、对养老行业充满热情，有开拓创新意识，适应短期出差。

薪资福利：
丰厚薪资：5000-10000元/月（能力优异者薪资可面议）；
福利保障：五险、销售提成、绩效奖金、节日福利、交通补贴、通讯补贴；
成长空间：系统化培训+广阔晋升通道，助您成为养老行业精英；
团队氛围：扁平化管理，年轻活力团队，工作生活超平衡！ }