医疗卫生人才

工作要求： 护工是承担部分非技术性护理工作，在病区护士长领导下和护士指导下，从事对病人进行简单的生活护理和床单位清洁工作等。 为病人提供舒适环境，保持病室内单位整洁，做到床铺干净平整，桌面无杂物，床底无便器杂物，面盆统一放置。 以病人为中心，满足病人的生活需要。协助病人洗漱梳头，剪指（趾）甲。协助护士为卧床病人翻身、喂食，递送大小便器、清倒排泄物；为病人更换(加减)衣服。 房间陪护，协助行动不便的病人，以防跌倒。 福利待遇： 包食宿，月休二天，入职买社保，综合薪资4000元--6000元。 [详情>>]

岗位名称：市场营销 / 业务员 招聘人数：20人 专业要求：专业不限（营销、医学类优先考虑） 最低学历：高中或中专 二、岗位要求： （1）开朗热情、普通话标准、能听懂粤语、有良好的语言表达能力； （2）对医疗行业感兴趣，较强的抗压能力和业务思维能力； （3）有各类型销售经历基础，医疗行业营销、推广经验者优先； 三、岗位职责： 1.分析和开发市场，完成所在区域内的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，并及时反馈，建立新客户档案； 3.相关的医院、护理公司、养老院、中介机构、家政公司、社区街道等渠道开拓； 4.定期维护客户关系，解决客户反馈的问题； 5.注意市场动态及竞争产品的信息，及时反馈； 6.完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1.热爱医疗养老行业，有一定销售经验，高中或中专以上学历； 2.有销售工作经验，善于长期维护和提升客户关系； 3.具有较强的人际交往和表达能力； 4.具有良好的团队协作精神，独立的市场开发能力； 5.工作积极主动，良好的服务意识； 6.抗压力强，结果导向； 7.懂本地方言者，有过街道、社区从业经历者优先。 工作地点：清远市清新区 [详情>>]

一、工作内容： 1、在院长的领导下，负责急诊科的医疗工作； 2、负责组织急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救； 3、负责定期检查急救药品、器材的使用、管理情况。 4、及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院的意见。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，急救医学专业；执业医师以上执业资格；具备3年以上的医师临床工作经验； 2、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握急危重症相关学科基本理论。掌握急诊人工心脏起搏及相关知识技能； 3、较强的组织管理能力，决断能力，良好的沟通协调能力。 三、福利待遇：综合薪资8000元--15000元。 四、工作时间：包食宿，月休四天，入职买社保。 [详情>>]

一、岗位职责 1. 认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接工作，防止差错事故的发生； 2. 做好基础护理和患者心理护理工作，密切观察就诊患者的病情变化，如发现异常应及时报告医生和做出相应处理； 3. 遵守各类规章制度，认真做好诊所各种抢救物品、药物和各类仪器的管理工作； 4. 协助医生进行各种诊疗检查工作； 5. 负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登记统计、摆放保管，确保满足临床诊疗顺利进行。 6. 协助护理长做好其他工作； 二、任职要求： 1.护理及相关专业中专及以上学历，具有护士资格证； 2.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规，具有良好的职业道德素质和团队精神； 3.热爱本职工作，有爱心，有团队精神，服从医院领导的工作安排。 三、待遇： 有社保，包食宿，月休4天，法定节假日轮休，综合工资5000元--7000元 [详情>>]

一、岗位职责： 1.落实医院医保管理的规章制度、操作流程、业务指引及临床科室医保考评指示。 2.负责医保政策宣传、培训、解释工作，切实履行医疗服务协议。 3.根据医保支付结算办法对全院医保病人费用进行合理指导及监督。 4.对医保患者的诊疗过程进行监控、审核，及时纠正各类违规行为。 5.负责接待医保主管部门年度考核及各项临时检查。 6.完成上级部门及领导交办的其他工作及任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，临床或者公共卫生专业优先。 2.具有3年以上医保相关工作经验，2年及以上医保科主任工作经验。 3.熟悉医疗保险规章制度，掌握医保政策的最新动态，熟悉使用医保信息系统，熟悉office办公软件。 4.有较强的学习能力，较好的沟通、协调能力和人际关系。 三、待遇： 有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资7000元--15000元/月 [详情>>]

一、工作内容： 1.对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。 2.书写病历。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 3.对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 4.参加查房，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 5.随时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求： 1.专科以上学历，临床医学、精神卫生等专业，有执业医师证优先； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力； 3、熟悉电脑基本操作，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 包食宿，月休四天，入职买社保，综合薪资8千-1.2万 [详情>>]

一、工作内容： 1.负责医院临床功能影像与诊断工作； 2.负责科室设备仪器的验收及日常维护； 3．负责医院特检资料的管理、保存； 4．负责检查、诊断过程中与患者的沟通。 二、任职要求： 1.医学影像，放射医学等相关专业，专科或以上学历，持有执业医师证或医学影像诊断医师证； 2、能影像诊断及分析，有诊断签字权； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 包食宿，月休四天，入职买社保，综合薪资8000元--15000元。 [详情>>]

一、岗位职责： 1．在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作，及时向上级医生报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化； 2．认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 3．严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故； 4．向科主任或主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转院或出院的意见； 5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对需要特殊观察的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班； 6．参加科内查房，对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见； 7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 8．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 二、任职要求： 1、临床医学专业大专及以上学历，具有执业医师资格证优先录用； 2、有较强的责任心、沟通能力、服务理念和团队协作精神。 三、待遇： 有社保，包工作餐，月休4天，法定节假日轮休，综合工资1.0万元--1.2万元 [详情>>]