医疗卫生人才

1、大专及以上学历。 2、主治医师及以上职称。 3、有神经内科相关工作经验，能进行住院医师带教。 4、有公立三甲医院工作经验优先 5、性格开朗，团队协作意识强，熟练操作计算机。 [详情>>]

1、再科主任和护士长的指导下工作，做好内镜室的护理管理，及时发现存在的问题，把好护理质量关 2、配合医生完成各类内镜检查和治疗工作，承担护理技术操作，治疗配合，抢救配合工作，掌握本专业基础护理，专科护理技能和知识 [详情>>]

岗位职责： 1.负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作； 2.熟悉掌握专家坐诊时间，热情接待每一位就诊患者； 3.负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好健康教育； 4.为有需要的患者测量生命体征； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、护理专业，有一定的门急诊工作经验 3、具有护士资格证及执业证； 4、具有高度责任心、良好的合作精神及较强的沟通能力； 5、具有很强的服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 2、在护士长领导下进行工作，做好患者的基础护理和心理护理工作； 3、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 4、巡视病人，密切观察记录患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。 任职要求： 1、要求全日制普通高校大专及以上学历； 2、护理专业，持有护士执业资格证； 3、三年以上二甲以上医院工作经验，有血透工作经验、血透专科护士证或三级以上医院血透进修证优先考虑。 4、身体健康，具有高度的责任心、良好的沟通能力，能胜任透析室护士的岗位职责。 [详情>>]

工作职责： 1、负责客户的拜访与日常维护，及时反馈并跟进客户需求； 2、负责区域内义诊、健康宣教、培训等活动的具体落实和执行，宣传医院企业文化与医疗服务质量； 3、完成岗位相应的绩效指标并持续改进提升。 4、可全职可兼职 工作要求： 1、大专及以上学历； 2、具有良好的客户运维能力，有丰富医疗行业资源者优先； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战。 [详情>>]

职责描述: 1、负责体检中心协调管理工作,掌握体检中心运营情况,制订体检中心年度总体工作计划和总结。 2、积极开拓市场,扩大市场份额,负责市场开拓和开展检后服务的各项工作; 3、负责体检任务的落实和体检医师的工作调配,体检中心工作**、优质运行; 4、负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查; 5、对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生; 6、组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施; 7、负责检查体检运行情况的统计、报告工作,并定期做好分析。 任职要求: 1、临床医学或医学相关专业,本科及以上学历;具有体检主检医师资格优先考虑。 2、至少2年以上二级医院、独立体检中心管理工作经验; 3、熟悉体检行业和健康服务市场,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力和市场运营能力。 4、良好的服务意识和团队协作精神,有较强的执行能力,较强的承压能力; [详情>>]

岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况； 3、服务于临床上的所有护理工作； 任职要求: 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上内外科病房工作经验，有护士上岗证优先；工作经历丰富的待遇可面谈 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 [详情>>]

1、本科及以上学历。 2、主治医师及以上职称。 3、有心内科相关工作经验，能进行住院医师带教。 4、有公立三甲医院工作经验优先 5、性格开朗，团队协作意识强，熟练操作计算机。 [详情>>]

1、协助医疗院长制订医务部内部及与职责相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作流程，督促贯彻执行各项规章制度； 2、定期或不定期深入临床科室，督促检查医疗法规、制度执行情况，规范医疗行为，采取有效措施，提高医疗质量，医疗安全； 3、协助领导组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大医疗差错或事故进行调查，及时向上级领导提出处理意见； 4、负责全院医务技术人员的业务培训和考核，不断提高医疗水平； 5、完成领导临时授权交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科学历以上，临床医学、公共卫生管理等医疗专业出身； 2、有1年以上医务管理部工作经验者优先； 3、熟悉临床医学知识，能与医务人员有效沟通 4、能接受有志向从事医院管理的临床医学专员应届本科生： [详情>>]

岗位职责: 1、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报； 3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历； 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理； 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作； 任职要求: 1、本科以上学历，泌尿外科专业，具有主治医生职称； 2、有3年以上泌尿外科临床工作经验优先考虑； 3、有一定的泌尿微创手术经验，能独立完成一二级泌尿微创手术； 4、具备高度的责任心和服务意识； 5、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力； [详情>>]

岗位职责： 1、麻醉前，检查手术病人，必要时参加术前讨论，与手术医师共同制定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的器材和药品的准备工作； 2、麻醉中，严密观察病人，并经常检查输血、输液情况，与术者共同研究，妥善处理并报告上级医师或科主任； 3、手术后，对危重、全麻和特殊病人要亲自护送，并向病房护士交待病情及注意事项。全麻患者必须清醒后方能送走； 4、做好术后随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做好麻醉小结； 5、遇危重疑难病例不能单独出处理时，应及时报告上级医师； 6、严防差错事故，参加全院抢救工作； 7、上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、临床麻醉专业，本科及以上学历，有执业医师资格，本专业临床工作3年以上； 2、熟练掌握麻醉学专业的基础知识和理论，掌握疾病、手术和麻醉对生理机能的影响和处理原则； 3、熟悉手术患者常见并存疾病的病理生理变化及基本治疗方法，在围术期能正确评价其严重程度和手术麻醉的风险性； 4、掌握常用试验检查及麻醉相关的特殊检查的基础知识及临床意义； [详情>>]

工作内容： 1、组织管理 1.1主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及医院办公会讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批； 1.2执行国家颁发的法律、法规、制度和标准，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地进行； 1.3负责医疗工作的内外联系。； 1.4协调、支持、检查和管理各部门开展专业技术工作； 1.5负责协调院内外会诊的安排； 1.6及时发现医疗流程中的不足之处并及时协调改进。 2、人员管理 2.1合理有效地安排本部门员工并督促医务人员贯彻执行医院各项规章制度； 2.2监督医务各科室负责人对医务人员进行考核，提出年晋、聘用及奖惩建议。 3、质量管理 3.1组织处理医疗纠纷和医疗事故； 3.2定期检查各科室的医疗制度执行情况； 3.3保临床工作的正常运行； 3.4避免出现医疗质量隐患。 4、定期积极参与医院/部门质量改进活动。 5、完成额外的临时指派性工作任务。 任职条件： 1.掌握医学、管理学、法律知识及相关专业知识和技能； 2.具有良好的沟通协调能力、文书写作能力、组织管理能力、较强的责任心、敬业精神、擅长医疗纠纷的处理； 3.服从上级领导工作安排。 [详情>>]

岗位职责 1.负责门诊妇科常见病的诊治 2.负责妇科住院病人的诊治。 任职要求: 1.大学专科及以上学历，妇产科系或妇产科专业 2.主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点 3.具有5年二级或以上医院妇产科工作经验，熟悉妇产科各专业常见疾病; 4.熟悉与本专业有关的“法律法规，熟悉本专业的技术规范和规童制度, 5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 [详情>>]

1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责患者的诊疗工作; 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况; 3、按《病历书写基本规范》、《医师法》等法律法规履行职责、书写医疗文书; 4、参加科内查房，对分管患者须负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的危重症患者，须向值班医师重点交班; 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 要求: 1、医学临床专业毕业，有注册的执业医师证书，有二级以上医院工作经验优先考虑; [详情>>]

岗位职责： 1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学工作； 2、根据护理部、科室工作计划制定本科护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结； 3、负责督促本科各认真执行各项规章制度、护理技术操作规程 4、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题及时解决； 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施； 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验及教训； 7、负责本科护士的三基三严培训和在职教育工作； 8、科学管理病房，做好文字记录及各项统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业，中级及以上职称。 2、3年以上泌尿外科护理管理工作经验； 3、有较强的管理沟通及组织协调能力。 4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力。 5、善于沟通，具有亲和力，责任心强，工作认真负责。 [详情>>]

任职要求： 1、熟练掌握胃镜、结肠镜诊疗技术，掌握十二直肠镜、超声内镜诊疗技术者优先。 2、三甲医院工作经历3年以上，业内名院相关专业进修学习半年以上，1年以上者优先。 3、年龄在50岁及以下。 4、大专以上学历，有执业医师证及相关证件 工作时间及待遇 1、上班时间八点到四点半，中午休息1.5小时。 2、五险一金，提供食宿。 [详情>>]

岗位职责 ： 1、在肾内科主任的指导下负责透析科的日常管理工作； 2、参与血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、做好与肾内科的沟通协调工作。 任职要求 ： 1、全日制大专及以上学历； 2、执业及以上职称，1年以上二级医院的肾内科或透析室工作经验； [详情>>]

一、工作内容：体检导诊、抽血等 二、任职要求：有体检中心或门诊、急诊经验 [详情>>]

技能要求： b超检查，彩超检查，执业医师证，报告出具 岗位职责： 1、完成临床各类检查； 2、准确做出临床诊断； 3、出具b超诊断报告。 任职要求： 1、有医疗影像资质，可变更注册； 2、临床经验丰富； 3、初级职称以上，含初级职称者。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责科室患者的医疗工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗、写医嘱并执行等工作。 3、熟悉病历书写。 4、严格执行科室规章制度及操作技术等。 任职要求： 1、有责任心，热爱医疗事业。 2、具有亲和力及服务意识，良好的学习能力和沟通能力。 3、临床医学专业，大专及以上学历。 4、持有医师执业证优先 [详情>>]

岗位职责： 1、履行护士长的岗位职责 2、负责科室行政管理、护理质量监督。 3、负责血透患者日常治疗安排及分析工作。 4、参加疑难病例及危重病人会诊讨论及大型抢救处理。 5、积极开展新业务、新技术等护理科研工作。 6、负责组织科室护理人员的业务学习。 7、定期召开医务人员及患者座谈会，通过有效沟通，进行科室不足改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理专业； 2.具有主管护师职称及执业资格； 3.三年以上二甲医院血液透析护士长或护理管理工作经验优先； 4.具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 5.具有团队合作精神，组织协调能力强，有一定的管理能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、对医院的医疗设备进行日常巡检、维护、维修对接； 2、建立医疗设备巡检和维护台账及相关记录 3、和经销商、维保单位保持密切联系，建立良好工作渠道。 4、对医疗器械使用者进行业务培训 5、负责医用耗材的采购和维护管理 相关要求： 1、大专及以上学历， 2、熟悉医疗行业相关医疗设备理论知识 3、有医院设备维修工作经验者优先 4、无医疗设备维修经验，但有电工证或特殊设备管理人员证、设备维修维护经验也可接受，医院可以安排培训上岗。 [详情>>]

1、大专及以上学历。 2、主治医师及以上职称。 3、消化、呼吸、心血管、内分泌等方向，能进行住院医师带教。 4、有公立医院工作经验优先 5、性格开朗，团队协作意识强，熟练操作计算机。 [详情>>]

岗位职责: 1.负责泌尿外科的日常管理工作； 2.负责泌尿外科的医疗、教学、科研、培训等工作； 3.带领团队完成学科及所属亚专科发展目标； 4、负责值班、门诊、会诊、出诊、病房管理工作。 5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 6.带头学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、协同护士长进行病房管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，泌尿外科专业，副高及以上职称； 2、有10年以上泌尿外科临床工作经验； 3、精通泌尿系各类微创手术； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力； [详情>>]

1、普外科（肝胆、胃肠、胸外）方向 2、学历：全日制大专以上学历。 3、具有主治医师职称以上的，年龄可适当放宽至45周岁； 4、具有相应资格证书、执业证书。 5、具有岗位相关专业研究生及以上学历，且经过住院医师规范化培训者优先考虑； [详情>>]

一、工作内容： 医疗设备维护： 1、氧气维护，操作加氧、巡检、压力检查等 2、危化品库管理（主要是酒精） 3、血透机加盐、消毒等 二、任职要求： 1、大专以上学历 2、由特种设备操作证 3、有氧气操作证 [详情>>]

工作职责： 1、在医疗院长、医务部主任的领导下，根据国家法律法规、政策及标准，结合医院实际需要，组织实施医疗工作，实施医疗业务管理； 2、协助制订全院医疗业务发展规划，工作计划，经院长办公会审议通过后，认真组织执行，定期督促检查，及时总结分析； 3、协助制订医务部内部及与职责相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作流程，督促贯彻执行各项规章制度； 4、定期或不定期深入临床科室，督促检查医疗法规、制度执行情况，规范医疗行为，采取有效措施，提高医疗质量，医疗安全； 5、协助医务科主任组织处理医疗纠纷和医疗事故，指导监督加强医疗环节控制，对医疗事故和重大医疗差错或事故进行调查，及时向上级领导提出处理意见； 6、负责全院医务技术人员的业务培训和考核，不断提高医疗水平； 7、完成领导临时授权交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大专学历以上，临床医学、公共卫生管理等医疗专业出身； 2、有1年以上医务管理部工作经验者优先 3、熟悉临床医学知识，能与医务人员有效沟通 [详情>>]

工作职责： 1.在院长及分管副院长领导下，具体组织实施医疗、教学、科研、预防等工作，推进医院医疗质量管理具体实施和正循环升； 2.组织制定医院各项医务管理制度、流程、标准，跟进督查，推进落实，并按照“pdca”法则适时调整、优化，不断增强其规范性、适用性和效率性； 3.制定医务部发展规划及医院医疗事务推进计划，并及时推进落实，适时评估完成情况，进行阶段性总结、汇报和改进； 4.统筹医院医务人员培训进修、科教科研及学科建设管理。组织全院医、技人员执业资质取证及后续管理，医、技人员业务训练、技术考核及各项技能比赛，不断提高其业务技术水平； 5.基于医院全局，组织做好医务协调及调度。有效应对防疫、救灾、抢险等应急公共卫生事件。组织协调危重病人抢救、突发事件处置及院内外急会诊。有效调用各类医务资源，医院医疗实务有序开展。 6.组织做好院内各项医务工作实务协调，促进科室间**协作，持续改进医院手术室、病区、门诊相关工作，保障医疗安全、不断提升医院医疗规范水平、质量水平和服务水平。 [详情>>]

一、任职要求： 1、专科及以上学历，临床医学专业； 2、具有助理医师资格证并可变更执业地点； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、帮助医生做好患者的检查、治疗等工作，为检查中的患者提供服务和帮助； 5、根据科室安排，做好病房夜班值班工作。 二、工作时间及福利待遇： 1、8:00--4:30，月休6天，中午休息1.5小时； 2、五险一金，提供食宿。 3、接受一周2天左右的夜班，有夜班费。 [详情>>]

岗位职责; 1、负责科室患者的医疗工作。 2、对患者进行检查、诊断、治疗、写医嘱并执行等工作。 3、熟悉病历书写。 4、严格执行科室规章制度及操作技术等。 任职要求: 1、有责任心，热爱医疗事业。 2、具有亲和力及服务意识，良好的学习能力和沟通能力。 3、临床医学专业，本科及以上学历。 4、持有医师执业证优先。 [详情>>]

岗位职责： 1.上级领导下，担任门诊值班工作；同时配合医院有关的义诊工作。 2.对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3.掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段； 4.通过分析病人病史，制定门诊手术施行方案并实施； 5.认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法。 任职资格： 1.临床医学专业，本科及以上学历； 2.能独立开展及配合普外科、泌外科常见临床诊断工作，会看片读取相关的检查数值； 3.责任心强，具有良好的沟通能力； 4.5年以上临床工作经验，主治医师及以上职称，可变更注册。 5.退休医师优先考虑 [详情>>]

工作内容： 1、负责常规的胃肠镜检查、治疗； 2、配合协助专家或上级医师开展胃肠镜检； 3、按时做好治疗住院患者查房工作，必要时参与值班，管病人； 4、定期出门诊。 任职要求： 1、熟练掌握apc、emr、早癌筛查等胃肠镜诊疗技术，掌握十二直肠镜、超声内镜诊疗技术者优先。 2、二****别以上的医院工作经历5年以上，业内名院相关专业进修学习半年以上，1年以上者优先。 3、大专以上学历，主治及以上职称 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院各类营销活动的策划和执行，并能结合新闻营销实现活动效果 2、负责维护医院微信公众号、网站、新媒体平台内容及日常运营推广工作； 3、负责文案编辑、策划、设计增加关注度，提高新媒体平台关注度、粉丝的活跃度，并及时与用户互动，保持粘性； 4、负责对医院重大事件、精彩活动进行图文组织，形成适合于新媒体传播的方式； 5、负责医院的平面设计工作 6、与医院市场人员紧密配合，以品牌提升和活动转化为导向开展企划工作 7、参与推动医院与各类能直接带来流量的第三方机构的合作，实现品牌价值提升。 8、完成上级安排的其他工作 任职资格： 1、大专以上，市场营销专业，2年以上企划工作经验 2、具备平面设计能力，熟悉市场营销策划方法，熟悉相关工作渠道及特性， 3、具有良好的策划创意能力、文案撰写能力以及活动执行能力； 4、具有强烈的新闻营销意识，至少1年以上新闻营销相关工作经验 5、熟练使用平面设计软件和office办公软件 [详情>>]

1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责患者的诊疗工作； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况； 3、按《病历书写基本规范》、《医师法》等法律法规履行职责、书写医疗文书； 4、参加科内查房，对分管患者须负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的危重症患者，须向值班医师重点交班； 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 要求： 1、医学临床专业毕业，有注册的执业医师证书，有二级以上医院工作经验优先考虑； [详情>>]