医疗卫生人才

为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘派遣制工作人员，具体招聘事项如下： 一、招聘原则 严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。 二、招聘岗位 临床医师1名（派遣制）、B超医生1名（外聘）、B超技师1名（外聘）、康复技师1名（派遣制） 三、应聘条件 （一）基本要求： 1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。 2、诚实守信，具有良好的职业道德。 3、个人综合素质良好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 （二）专业要求： 1、临床医师：22至45岁，性别不限，学历大学及以上学历；执业范围为临床医学，初级及以上职称；具有临床医学专业工作经验一年以上，能够独立完成住院诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 2、B超医生：55-65岁，女性，大学及以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗专业，中级及以上职称；具有5年以上医学影像超声工作经验，能够独立完成超声诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 3、B超技师：55-65岁，女性，大专及以上学历，执业资格为超声波医学技术，中级及以上职称；具有医学影像超声工作经验五年以上，能够独立完成超声诊疗技术工作，上岗后可立即开展工作。 4、康复技师：35岁以下，大专及以上学历，个人综合素质好；执业范围为康复医学治疗技术，初级及以上职称；具有康复医学治疗技术资格证，能够独立完成康复治疗工作，神经康复方向，有工作经验者优先。上岗后可立即开展工作。 四、招聘流程 （一）采取网上报名方式 网上报名邮箱：，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。招聘咨询电话：转8051 （二）报名所需材料 1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。 2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。 五、薪资待遇 外聘人员与医院签订劳务合同，派遣制人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签署派遣合同，薪资面议。 六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 [详情>>]

为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘派遣制工作人员，具体招聘事项如下： 一、招聘原则 严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。 二、招聘岗位 临床医师1名（派遣制）、B超医生1名（外聘）、B超技师1名（外聘）、康复技师1名（派遣制） 三、应聘条件 （一）基本要求： 1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。 2、诚实守信，具有良好的职业道德。 3、个人综合素质良好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 （二）专业要求： 1、临床医师：22至45岁，性别不限，学历大学及以上学历；执业范围为临床医学，初级及以上职称；具有临床医学专业工作经验一年以上，能够独立完成住院诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 2、B超医生：55-65岁，女性，大学及以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗专业，中级及以上职称；具有5年以上医学影像超声工作经验，能够独立完成超声诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 3、B超技师：55-65岁，女性，大专及以上学历，执业资格为超声波医学技术，中级及以上职称；具有医学影像超声工作经验五年以上，能够独立完成超声诊疗技术工作，上岗后可立即开展工作。 4、康复技师：35岁以下，大专及以上学历，个人综合素质好；执业范围为康复医学治疗技术，初级及以上职称；具有康复医学治疗技术资格证，能够独立完成康复治疗工作，神经康复方向，有工作经验者优先。上岗后可立即开展工作。 四、招聘流程 （一）采取网上报名方式 网上报名邮箱：，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。招聘咨询电话：转8051 （二）报名所需材料 1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。 2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。 五、薪资待遇 外聘人员与医院签订劳务合同，派遣制人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签署派遣合同，薪资面议。 六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 [详情>>]

为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘派遣制工作人员，具体招聘事项如下： 一、招聘原则 严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。 二、招聘岗位 临床医师1名（派遣制）、B超医生1名（外聘）、B超技师1名（外聘）、康复技师1名（派遣制） 三、应聘条件 （一）基本要求： 1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。 2、诚实守信，具有良好的职业道德。 3、个人综合素质良好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 （二）专业要求： 1、临床医师：22至45岁，性别不限，学历大学及以上学历；执业范围为临床医学，初级及以上职称；具有临床医学专业工作经验一年以上，能够独立完成住院诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 2、B超医生：55-65岁，女性，大学及以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗专业，中级及以上职称；具有5年以上医学影像超声工作经验，能够独立完成超声诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 3、B超技师：55-65岁，女性，大专及以上学历，执业资格为超声波医学技术，中级及以上职称；具有医学影像超声工作经验五年以上，能够独立完成超声诊疗技术工作，上岗后可立即开展工作。 4、康复技师：35岁以下，大专及以上学历，个人综合素质好；执业范围为康复医学治疗技术，初级及以上职称；具有康复医学治疗技术资格证，能够独立完成康复治疗工作，神经康复方向，有工作经验者优先。上岗后可立即开展工作。 四、招聘流程 （一）采取网上报名方式 网上报名邮箱：，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。招聘咨询电话：转8051 （二）报名所需材料 1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。 2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。 五、薪资待遇 外聘人员与医院签订劳务合同，派遣制人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签署派遣合同，薪资面议。 六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 [详情>>]

为促进我院业务发展，根据医院实际岗位需求情况，面向社会招聘派遣制工作人员，具体招聘事项如下： 一、招聘原则 严格招聘程序，通过公开报名、简历筛选、面试、体检等程序，确保招聘工作在公开、平等、竞争、择优的原则下顺利开展。 二、招聘岗位 临床医师1名（派遣制）、B超医生1名（外聘）、B超技师1名（外聘）、康复技师1名（派遣制） 三、应聘条件 （一）基本要求： 1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康。 2、诚实守信，具有良好的职业道德。 3、个人综合素质良好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 （二）专业要求： 1、临床医师：22至45岁，性别不限，学历大学及以上学历；执业范围为临床医学，初级及以上职称；具有临床医学专业工作经验一年以上，能够独立完成住院诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 2、B超医生：55-65岁，女性，大学及以上学历，执业范围为医学影像和放射治疗专业，中级及以上职称；具有5年以上医学影像超声工作经验，能够独立完成超声诊疗工作，上岗后可立即开展工作。 3、B超技师：55-65岁，女性，大专及以上学历，执业资格为超声波医学技术，中级及以上职称；具有医学影像超声工作经验五年以上，能够独立完成超声诊疗技术工作，上岗后可立即开展工作。 4、康复技师：35岁以下，大专及以上学历，个人综合素质好；执业范围为康复医学治疗技术，初级及以上职称；具有康复医学治疗技术资格证，能够独立完成康复治疗工作，神经康复方向，有工作经验者优先。上岗后可立即开展工作。 四、招聘流程 （一）采取网上报名方式 网上报名邮箱：，报名材料以邮件形式发送，名称必须为岗位﹢姓名。招聘咨询电话：转8051 （二）报名所需材料 1、个人简历。简历应如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历等情况。 2、身份证、毕业证、资格证、执业证、职称证、学位证、学历认证、学位认证扫描件。 五、薪资待遇 外聘人员与医院签订劳务合同，派遣制人员与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签署派遣合同，薪资面议。 六、报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假者取消录用资格。 [详情>>]