医疗卫生人才

为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，落实市委、市政府关于人才强市的工作要求，根据《中共中央组织部  人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第301号令）等文件的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州医科大学附属医院面向社会公开招聘34名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广州医科大学创办于1958年，是国家“双一流”建设高校、全国首批“卓越医生教育培养计划”试点高校和广东省高水平大学重点建设高校。学校下设24个学院（教学单位），33个研究机构，15所附属医院（11所综合性医院、4所专科医院）。拥有全国重点实验室1个、国家“一带一路”联合实验室1个、国家临床医学研究中心1个、省（部）级重点科研平台42个。自2015年高水平大学建设工作启动以来，承担了国家重点研发计划等各级纵向科研课题5300余项，国家自然科学基金立项数稳居全国独立建制医科院校前四强。学校现拥有国家“双一流”建设学科1个，国家重点学科1个，省部级重点学科10个；ESI综合排名位居全国高校第73位，临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学、微生物学、精神病学与心理学、材料科学、化学、社会科学总论、环境/生态学、工程学13个学科进入ESI排名全球前1%。拥有国家临床（中医）重点专科35个，省部级临床（中医）重点专科143个，其中呼吸科连续多年排名全国**，8个专科进入全国前十。
二、应聘人员必须具备下列条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2025〕9号）规定的广州市户口迁入条件。
（七）符合广州市关于公开招聘人员的年龄要求及本公告的年龄要求（年龄计算截止日期为公告报名首日）。
1.具备博士学位或正高级专业技术职称的，年龄一般在50周岁以下。
2.具备硕士学位或副高级专业技术职称的，年龄一般在45周岁以下。
3.具备学士学位或中级专业技术职称的，年龄一般在40周岁以下。
4.招聘岗位需求表中如有明确年龄、学历限制的，以招聘岗位需求表的要求为准。
（八）招聘人员类型为“不限”。
　　“2026年毕业生”是指2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书的毕业生[含持国（境）外学位证书人员]。“非2026年毕业的往届生”是指2025年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国（境）外学位证书人员]。“不限”是指以上两类人员均可。
　　本方案不面向2027年毕业生。
　　（九）港澳居民报考应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）和本公告规定。
（十）经住培合格的本科学历临床医师应聘，应符合《广州市卫生健康委员会  广州市公安局  广州市人力资源和社会保障局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》的规定，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生（2026年毕业生）同等对待”；“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业与招聘岗位的专业或类别要求相一致）”。
（十一）具备岗位所需要的其他条件。
　　  三、下列人员不得报考
　　（一）受过刑事处罚的。
（二）被开除中国共产党党籍的。
（三）被开除公职的。
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（五）尚未解除党纪政务处分的，因犯罪受刑事处罚的，或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
（六）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。
（七）聘用后即构成回避关系的。
（八）法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。
　　    四、报名
　  （一）招聘岗位
　　本方案所有招聘岗位均为事业单位编制岗位，主要招聘医生、护理部骨干等。具体岗位见《广州医科大学附属医院2026年第二次公开招聘工作人员岗位需求表》（见附件）。
　    （二）报名时间
2026年5月27日至2026年6月2日。
（三）报名方式
登录招聘报名系统（https://gzykdxfsyy.iguopin.com/），依据《网上报名系统填报须知》（见附件）的指引进行报名。应聘人员在本公告及《广州医科大学校本部2026年第三次公开招聘工作人员公告》两个公告中，只可选择1个岗位报名。  
          五、资格初审
用人单位依据应聘人员在招聘报名系统中填报的信息及上传的岗位所需必要条件的佐证材料进行审核。经审核，如发现应聘人员填报信息和上传材料不实，应聘信息将退回处理，且不允许再次填报该岗位；发现应聘人员填报信息与上传材料不全、不符合格式要求或无法形成佐证关系的，报名信息将退回处理，并在审核意见中注明修改意见。应聘人员需在资格初审时间截止前完善材料并重新提交报名表，等待重新审核。逾期未提交者，视为放弃本次应聘资格。资格初审通过的人员进入笔试。
资格初审时间为2026年5月27日至2026年6月5日。
1.学历、学位要求
　　    国内毕业生是否取得有效学历、学位，以学历、学位证书为准；国（境）外留学人员是否取得有效学历、学位以教育部国（境）外学历学位认证书为准。
2026年国内毕业生报名时尚未取得学历、学位证书的，在本招聘年度内应当取得学历、学位证书，无法取得的，取消录用资格。2026年国（境）外留学归来毕业生报名时尚未取得学历学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证书》的，在本招聘年度内应当取得学历学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证书》，无法取得的，取消录用资格。上述情况人员在报名时应按要求在报名系统分别上传就业推荐表、成绩单以及《关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》（见附件），或者现就读学校成绩单以及《关于本年度内取得报考所需学历学位证书及教育部国（境）外学历学位认证书的承诺书》（见附件）。
2.专业要求
　　  应聘人员所学专业的名称须与应聘岗位要求的专业（含学科门类、学科名称、专业名称）或其所包含的下级学科专业名称一致。专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》。应聘人员所学专业以所获毕业证书上的专业名称为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为应聘专业的依据。学位种类不能作为报考专业的依据。特殊情况说明：
　　（1）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码），但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需在报名系统上传毕业院校出具的相近专业证明（模板见附件）、所学课程清单以及毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业，可视为专业符合报考要求。所学专业已列入专业参考目录的，按专业参考目录所属来认定，不启动相近专业认定的程序。
（2）国（境）外留学人员所学专业名称若与报考岗位要求的专业名称不一致，但其专业所学的主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需在报名系统上传所学课程成绩单及正规翻译机构出具的翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。
（3）同时设置了本科、研究生专业要求的岗位，本科、研究生专业须同时满足要求。岗位需求表明确说明不必同时满足要求的除外。
　　3.专业技术职称、职业资格、执业资格等要求
招聘岗位要求应聘人员具有专业技术职称、职业资格或执业资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具有资格。岗位如要求“完成住院医师规范化培训（须在2026年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证书）”报名时暂未取得相应的《住院医师规范化培训合格证书》的，应在报名时按要求上传《关于在本年度内取得〈住院医师规范化培训合格证书〉的承诺书》（见附件）。
　　4.关于工作经历的认定
　　招聘岗位对工作经历年限有要求的，以与工作单位签订的聘用（劳动）合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前编制内机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经历不视为工作经历。对工作经历有指定要求的，如与工作单位签订的正式合同无法证明从事该段特殊工作经历，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作经历的证明（加盖单位公章）。
　　工作经历年限计算截止日期为网上报名首日。
　　5.其他要求
岗位需求表的其他要求中如提及多个条件，应聘人员须同时满足全部条件；岗位需求表明确说明不必同时满足全部条件的除外。
六、笔试
　　  （一）笔试内容、时间、地点
笔试由广州医科大学统一组织，原则上考核岗位所需专业知识。具体笔试科目、时间及地点以准考证所示为准。
　　通过资格初审的应聘人员在指定时间自行登录报名网站下载打印准考证。具体打印时间另行公告。
　　（二）笔试对象
1.应聘人员均需参加笔试。
2.笔试开考比例原则上不低于1:3。在《广州市卫生健康系统事业单位紧缺专业目录》范围内的紧缺专业岗位，不受开考比例限制。
　　（三）笔试成绩
笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，低于60分者不进入资格复审环节。笔试成绩及名次于笔试结束后20个工作日