医疗卫生人才

为满足我院医疗卫生事业发展需求，进一步提高医院管理和医疗技术水平，根据医院岗位需求情况，面向社会自主招聘合同制工作人员，具体事项公告如下。 招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员均可报名。 图片 招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱卫生事业，恪守医务人员职业道德； 2.要求45周岁以下（即1980年5月及以后出生）； 3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 4.具有岗位所需的专业理论知识和临床实践能力，服从工作安排； 5.具有国家承认的大专及以上学历（所学专业以毕业证书标注为准）； 6.具有医师资格证书和执业证书，执业范围为外科； 7.符合回避的有关规定； 8.无违法犯罪记录，无不良执业行为记录。 招聘岗位及人数 岗位名称 招聘人数 专业要求 其他要求 健康管理部外科医师 1人 临床医学、外科学 具有医师资格证及执业证（外科方向），有临床工作经验者优先 招聘流程 1 报名 ①报名时间：2026年5月18日至2026年5月24日 ②报名方式：邮箱 ③邮件标题格式：岗位名称+姓名+学历+专业+联系方式 ④报名材料：个人简历（PDF或word格式），毕业证、学位证、医师资格证、执业证等资质证书的电子版（照片或扫描件）。 2 资格审查 2026年5月25日，我中心将依据招聘条件对报名材料进行资格审查，审查结果通过报名邮箱或电话回复。 诚信要求：报考人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 3 笔试 ①笔试时间：2026年5月27日 ②笔试地点：另行通知 ③携带材料：毕业证、学位证、资格证、执业证、身份证（二代）原件或复印件 ④考试形式：闭卷，内容为医学基础知识和专业知识 ⑤笔试试卷满分100分，合格线为60分，低于60分者不得进入面试。笔试成绩占总成绩的50%。 4 面试 1.面试人员确定：在笔试合格人员中，按成绩从高到低排序，根据招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选；不足1:3的，按实际合格人数进入面试。 2.面试形式：面谈，重点测试应聘人员的综合素质、业务能力和岗位匹配度。 3.面试满分100分，合格线为60分，未达合格线者不予进入下一环节。面试成绩占总成绩的50%。 4.面试时间及地点：初定于2026年5月29日，具体安排将通过电话另行通知。 5 体检 面试结束后，按总成绩（笔试×50% + [详情>>]