医疗卫生人才

      独山县人民医院是一所集医疗、教学、预防、保健、科研、急救、康复为一体的三级综合医院。为加强医院人才队伍建设，进一步增强医院服务能力，提高服务水平，积极引进**人才，提高人才队伍素质，优化人才队伍结构，建设优势学科和创新团队，根据医院发展需要，决定面向社会公开招聘临聘合同制医务人员。  
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则，公开招聘、严格程序、择优录用。
（二）坚持标准，择优录取。注重德才兼备，注重发展潜力。
（三）坚持以学科建设为核心，以临床队伍建设为重点，以优化人才队伍结构为目标。
二、招聘职位及报考条件
      （一）招聘计划
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      （二）基本条件
1.政治思想表现好，具有良好的职业道德、服务意识及沟通交流能力；
2.热爱本职工作，具有为医院奉献的精神，服从组织安排；
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力及亲和力；
4.具备岗位所需的专业资格条件。
      （三）有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违纪违法被调查尚未结束（结案）或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚的，或受到党纪、政务处分尚在影响期内的；
3.法律法规和政策规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名地点：独山县人民医院门诊大楼七楼人事科。
3.报名时间：此次招聘不设置报名截止时间，从公告发布之日起招满为止。
4.提交资料：报名人员持个人详细简历，本人提供有效身份证、毕业证、学位证书、资格证等相关证件的原件、复印件各1份（A4纸张复印）。原件审核后退回本人，复印件存档备案。
5.报名填写内容和提供材料必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
      （二）测评
        此次招聘不设置笔试环节，由医院招聘领导小组直接进行现场面试。
      （三）体检
        通过面试人员，进入体检环节，体检费用由应聘人员自行承担，体检时间另行通知。
      （四）考察
        对体检合格的人员，由医院公开招聘领导小组组织人员对其进行政治思想表现、意识形态、道德品质、遵纪守法、廉洁自律及业务能力等考核，主要考察人员有无违法违纪行为，同时网上核查学历信息。考察不合格者取消试用资格。
      （五）试用
          经考察合格录用的，医院自用工之日起依法订立书面劳动合同，试用期原则上为1-3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，按医院规定执行正式岗位薪酬；考核不合格的，依法解除劳动关系，工资待遇按相关规定执行。
四、其他事宜
联  系  人：独山县人民医院人事科蒙老师
联系电话：