医疗卫生人才

岗位职责 1、完成临床工作，积极学习其他临床知识。 2、掌握患者病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理。 3、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 4、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 6、患者满意，做到零投诉，无医疗纠纷及事故发生，具有高度责任心，良好的职业道德及严谨的工作态度。 任职要求： 1、1-5年医院临床工作经验，急诊科优先； 2、医师技术职称，能力者条件适当放宽； 3、熟悉常见病，多发病的诊断，鉴别及治疗。 4、较好的沟通能力，能够及时判断患者病情，做到循证医学。 福利待遇 1、五险一金，带薪年假； 2、温馨而舒适的现代化医院工作环境； 3、定期培训学习，与医院共同成长； 4、院内定期为员工举行生日会、团建等活动； 5、员工享受结婚纪念假、情感重大事件关怀等专属福利。 [详情>>]

一、工作内容：负责医美科室医美患者方案设计和操作 二、任职要求： 三、福利待遇：五险一金、法休年休假 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 了解中药配伍禁忌，可根据患者情况开具中药处方； 熟练掌握把脉、针灸等中医技能。 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 在院和特殊儿童及家属沟通，为患儿制定有效合理的治疗周期和方案，运用实际工作方法取得实效。 二、任职要求： 有康复师证，在特殊儿童康复领域有5-10年工作经验。 三、福利待遇： 五险一金、高于同行业薪资水平、固定休息和法休、外派旅游学习等。 四、工作时间： 正常班 [详情>>]

岗位职责: 1.具备护士执业证书，要求具有护师以上资格证。具有医美工作经验者及五年以上护理相关岗位经验者优先。 2.熟悉医美护理流程，包括术前准备，术中配合，术后护理等各个流程。 3.能熟练进行手术器械的准备和消毒，了解各种医美皮肤管理的特点及相应护理要点，做好院感防治工作。 4.岗位福利：正常工作制、五险一金、提供住宿 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够gao效执行上级指派的任务，que保工作质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 [详情>>]

岗位职责: 1.提供专业的st康复治疗服务，帮助患者恢复功能能力 2.制定和执行个性化的康复治疗计划，监测患者进展 3.与团队合作，que保患者接受高质量的医疗服务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与患者建立有效对话 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对康复治疗领域有热情，愿意不断学习和提升专业技能 [详情>>]

岗位职责： 1.负责医院日常宣传、策划设计制作； 2.负责公众号、小红书等平台的内容管理； 3.负责医院活动照片和视频素材的拍摄与剪辑； 任职要求： 1.具有良好的美术功底和设计思维，能够创新并准确的地表现出设计意图； 2.熟练掌握常用的设计软件工具，如photoshop、adobeillustrator、premierepro。 [详情>>]

1.负责本科室医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作； 2.负责指导康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划的制定； 3.协助康复医师做好患儿病情的沟通、康复治疗计划的制定及家庭康复指导工作。 [详情>>]

一、负责进行招聘渠道的选择，招聘费用预算，构建人才招聘评价体系； 二、负责按计划执行招聘。 三，员工培训管理职责。 负责按照人力资源发展战略规划，结合公司当前实际情况，制定并实施年度培训计划； 负责组织，指导各部门内部的培训工作； 四，公司绩效管理职责。 负责组织制定并完善绩效管理体系； 负责组织拟定绩效考核的指标和制度，组织绩效考核并对考核结果进行分析反馈； 五，薪酬管理职责。 负责组织制定薪酬管理体系，执行选择管理体系； 负责编制和执行工资、福利计划及员工薪酬方案，并适时进行调整； 六，其他 负责人事档案的保管，员工支撑评估，员工进行，升职管理工作； 负责后备干部梯队培养，实现公司可持续发展； 负责参与传播和推动企业文化建设用良好的企业文化来持续地推动企业的健康发展。 [详情>>]

岗位职责： 1.负责神经康复治疗工作，为患者提供专业的康复指导和治疗方案。 2．与患者及其家属保持良好沟通，了解患者需求，提供个性化康复服务。 3．参与团队合作，与同事共同提升患者康复效果和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和同事建立有效沟通。 2.拥有较强的学习能力和专业技能，能够不断提升自己的康复治疗知识和技能。 3．对工作充满热情，能够承担相应的工作压力，为患者提供高质量的康复服务。 [详情>>]

岗位职责: 1.负责与医疗合作伙伴的沟通协调，确保合作流程的顺畅执行 2.完成上级交付的医疗合作任务，保证任务质量和完成率 3.积极参与团队合作，能够快速融入团队，共同推进项目进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与医疗合作伙伴交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在医疗合作领域不断学习和成长 [详情>>]

1、配合医生做好医美治疗工作； 2、熟悉美容仪器的操作流程、性能及使用要求，做好顾客术前术后心里安抚辅导，为顾客提供优质服务； 3、热情接待顾客，为顾客做皮肤诊断及分析，制定个性化护理方案计划，提供专业皮肤咨询服务； 4、跟踪未达成销售客户，并协助咨询师进行项目宣传与推荐，促进项目销售达成； 5、定期回访和跟进客户，了解理liao效果并督促客户治疗调查客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业毕业，有护士资格证； 2、形象气质佳，具有良好的亲和力、沟通协调能力、应变能力； 3、有工作热情，能吃苦耐劳，具有较强的服务意识和销售意识； 4、具有医学美容背景，有医美护士经验； [详情>>]

职位描述： 1、负责护士组各项规章制度的建立和健全； 2、配合医院对顾客来院的治疗安排准备工作（清洁，拍照等）和跟进，保障医疗安全； 3、对护士组定期进行培训、考核，不断提升护士的专业能力； 4、对团队人员管理，做好人员引进、培训、考核等； 5、熟悉皮肤科项目操作的配台工作，会操作基本的小气泡，脱毛，水光针，微针等项目； 6、熟悉注射类项目的配台工作，例如肉毒素，玻尿酸，线雕项目的配台； 7、熟悉整形项目的手术配台、巡回工作； 8、负责对治疗后顾客的回访跟进工作，了解顾客情况，并给予指导和解决； 9、认真做好基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 任职资格： 1.大专以上学历，护理专业，护师及以上职称； 2.年龄28-35岁，有3年以上时间医美护士工作经验或1年以上护士长的工作经验优先； 3.沟通表达应变能力强、有亲和力、能抗压，学习能力强。 [详情>>]

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、完成临床工作，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。 8、对新入院、危重、疑难病例及治liao效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治liao效果，必要时可请科主任检查指导。 [详情>>]

岗位职责 1、完成临床工作，积极学习其他临床知识。 2、掌握患者病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理。 3、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 4、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。 6、患者满意，做到零投诉，无医疗纠纷及事故发生，具有高度责任心，良好的职业道德及严谨的工作态度。 任职要求： 1、1-5年医院临床工作经验，急诊科优先； 2、医师技术职称，能力条件适当放宽； 3、熟悉常见病，多发病的诊断，鉴别及治疗。 4、较好的沟通能力，能够及时判断患者病情，做到循证医学。 [详情>>]

岗位职责： 1、每日查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 2、参加值班工作。 3、掌握病员的病情变化，其他重要问题时，及时处理和汇报。 4、负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 5、对所管病员全面负责，每天至少上、下午查房一次。 6、执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷。 任职资格 1.大专及以上学历，临床医学专业，有助理医师或住院医师资格证者优先录用； 2.3-5年以上临床工作经验 3.能熟练操作office办公软件；有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从安排。 [详情>>]

岗位职责 1、负责内科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务； 2、具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力； 3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录； 4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 任职资格 1、本科及以上学历，临床医学相关专业背景，持有医师资格证，可变更注册； 2、熟悉内科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗； 3、5年以上临床工作经验； 4、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息； 5、有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。 [详情>>]

岗位职责： 1、了解客户及意向客户的需求，进行美学分析设计工作； 2、负责初诊、复查、复诊等客人医疗美容咨询工作； ?3、负责客人后期跟踪回访及再次邀约； 4、负责行业内的相关数据分析整理反馈； 5、负责邀约客户的陪同咨询工作； 6、院领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大学专科以上学历，1-3年医美相关工作经验； ?2、具有较强的责任感和团队配合精神； 3、掌握医美皮肤科、微整、手术等相关专业知识； 4、沟通能力强，思维敏捷。 [详情>>]

岗位职责: 1.为客户提供专业的医美咨询服务，确保服务质量； 2.根据客户需求和专业知识，设计和定制个性化的医美解决方案； 3.与客户沟通，推荐适合的医美产品和服务，促进客户消费； 4.参与医院的营销活动，收集和整理活动信息，及时反馈给团队； 5.定期跟踪客户咨询结果，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对医美行业有一定的了解，能够提供专业的咨询服务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的学习能力和信息收集能力，能够快速掌握新知识； 5.有责任心，能够按时完成分配的任务。 [详情>>]

岗位职责要求： 1、医疗业务规划与执行： a.拟定医疗业务发展规划、年度计划，经审批后组织实施并监控，定期总结并提出改进对策。 b.督促医疗制度、技术操作规程与人员职责的贯彻执行，开展医疗质量检查、分析讲评，提升质量、防范差错。 c.调度协调全院医疗活动，组织重大抢救、疑难病例讨论、重??术审批，推动新业务与新技术开展。 2、医疗质量与安全管理 a.建?并运行医疗质量控制体系，定期检查医疗文书规范、诊疗流程合规性，落实持续改进措施。 b.主导医疗安全管理，制定不良事件上报与处置流程，组织医疗差错、事故的调查、讨论与定性，提出处理意见并协调善后。 c.对接院感、病案管理等部门，确保医疗数据与病历质量达标，?撑等级评审与绩效考核。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医美中心前期搭建，根据公司战略制定运营规划，编写具体策划方案，组织并监督实施 2、负责运营或经营数据的监测和分析；针对数据维度变化，调整后续运营计划，及时调整品项及运营策略； 3、根据市场需求，对相关品项进行包装及培训，促成各医美机构业绩目标的达成； 4、辅导各下属医美机构的运营体系，包括产品体系、价格体系、客户服务体系、sop流程规范、咨询销售体系等； 5、辅导各下属医美机构制定运营规划； 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，5年以上医美行业运营经验；（有私域资源优先） 2、精通医美品项体系的搭建，了解当代医美科技和医美管理的动态； 3、熟悉医美运营管理模式、服务流程和标准、行业法律法规，能对医美机构的服务流程进行设计和优化； 4、具备良好的沟通能力，团队协调能力，项目管理和执行能力。 [详情>>]

岗位职责: 1.结合中医理论为患者提供全面诊断和专业的中西医治疗服务； 2.指导和监督下级医生的工作，提高团队整体的诊疗水平； 3.参与医院组织的科研及学术活动，不断提升专业技能； 4.管理和优化医院的临床科室，确保医疗质量和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效指导和激励团队成员； 2.对中西医结合治疗有深厚的理解和实践经验； 3.能够独立处理和解决复杂的医疗问题； 4.拥有良好的职业道德，能够遵守医院的各项规章制度。 [详情>>]