医疗卫生人才

岗位职责 - 疑难重症诊疗：牵头开展各类精神障碍疑难病例、危重病例诊治，尤其擅长老年期精神障碍、抑郁焦虑、双相情感障碍、精神分裂症、认知障碍等病症，制定个体化、规范化诊疗方案，全程把控诊疗质量与患者安全。 - 科室质控与业务统筹：负责精神科日常临床业务管理，落实医疗核心制度，规范诊疗流程、排查医疗风险；参与院内多科室会诊、药事管控、院感防控等工作，保障科室平稳高效运转。 - 老年精神康养诊疗：针对老年康养病区患者，开展专业精神心理评估、精准干预与康复指导，统筹处理躯体慢病与精神障碍共病问题，制定贴合长者体质的长期诊疗与康养方案。 - 危机干预与医患沟通：牵头处置突发精神心理危机事件，主导自伤、自杀、冲动行为等应急处理；妥善对接复杂医患沟通工作，安抚患者及家属情绪，构建和谐医患关系。 - 文书审核与合规管控：严格审核科室门诊、住院等各类医疗文书，严守精神卫生法律法规、精麻药品管理规定，确保诊疗全程合规可追溯。 任职要求 - 精神卫生、临床医学等相关专业，本科及以上学历，持有临床类别精神科医师资格证、执业证，具备副主任医师及以上职称，可变更注册。 - 5年及以上精神科临床副主任医师工作经验，精通精神科各类病症诊疗规范，熟悉老年精神障碍、医养结合诊疗模式者优先。 - 具备丰富的临床应急处置经验，作风严谨、责任心强，擅长把控诊疗细节与医疗风险。 - 具备极强的沟通共情能力与团队协作意识，适配老年精神康养、重症精神障碍诊疗场景。 薪资福利 - 提供行业内极具竞争力的薪酬，年薪面议，含基础薪资+绩效奖金+科室管理津贴，待遇优厚。 - 工作氛围简单和谐，实行人性化管理，后勤保障到位，无冗余行政任务，专注临床诊疗本职工作。 [详情>>]

岗位职责 - 内科常见病诊疗：负责院内精神障碍患者、老年康养人群的高血压、糖尿病、冠心病、胃肠道疾病、呼吸道感染等内科常见病、多发病的诊断、治疗与病情管控，制定个体化诊疗方案。 - 共病联合诊治：对接精神科临床团队，针对精神疾病患者伴发的内科并发症、药物不良反应进行排查处置，协调多科室会诊，保障诊疗安全。 - 老年康养医疗照护：负责老年康养病区长者的日常健康监测、慢性病随访、康复期医疗指导，做好跌倒、压疮、突发急症的预防与应急处理。 - 医疗文书与质控：规范书写门诊病历、住院病程记录、会诊记录、康养档案等医疗文书，严格执行医疗核心制度，把控诊疗质量与院感防控。 - 健康宣教与沟通：为患者、家属及康养长者普及内科慢性病防治、用药安全、日常养护知识，做好医患沟通，提升就医与康养体验。 任职要求 - 临床医学、内科学等相关专业，大专及以上学历，持有临床类别医师资格证、执业证，可变更注册； - 具备内科临床诊疗经验，熟悉老年慢性病、常见内科并发症诊治者优先； - 了解精神科常用药物禁忌、内科与精神科共病诊疗规范者优先录用； - 具备良好的应急处置能力、沟通耐心与责任心，适配老年康养、精神专科诊疗场景； - 恪守医德，无不良执业记录，严格遵守医院各项规章制度及医疗操作规范。 薪资福利 - 提供行业内有竞争力的固定薪酬+绩效奖金，收入可观； - 医养结合特色科室，工作氛围和谐，团队稳定，实行人性化管理。 [详情>>]

职位描述 1.承担着临床医疗、培训带教 2.根据公司发展方针和经营策略，制定工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报 3.做好各项医疗医保工作。定期参加查房、康复评定、会诊等工作，重点解决新入院病人诊疗计划的审定，疑难病例、危重病例的诊断治疗 4.督促下级医师（康复师）认真执行各项规章制度和医疗操作常规，严防并及时处理医疗差错和医疗事故。 5.加强科室团队建设，团结协作，共同提高，完成各项康复治疗工作。 职位要求 1.执业范围注册为康复医学专业 2.初级或以上康复医师职称 3.性别不限 4.3到5年相关工作经验 [详情>>]

岗位职责 - 中药处方审核与调配：严格审核精神科中药处方、中成药处方，规范完成中药饮片调剂、核对、发放，严守医院药事管理及精麻药品相关管理制度，严防配伍禁忌、用药差错。 - 中药煎煮与质量管控：负责中药煎药室规范操作，把控浸泡、煎煮、分装全流程质量，做好煎药记录；妥善保管中药药斗、煎药设备，保证饮片洁净、设备正常运行。 - 用药指导与健康宣教：针对精神科患者及家属，讲解中药/中成药服用方法、饮食禁忌、不良反应应对，提升患者用药依从性，缓解服药抵触情绪。 - 中药药品管理与养护：负责中药饮片、中成药的采购验收、储存养护、定期盘点，做好效期管理、霉变虫蛀防控、特殊药材专柜存放，保障中药质量与临床供应。 - 合规台账与协作沟通：规范填写中药处方登记、药房台账、不良反应上报等文书；配合临床医师、护理团队优化中西医结合用药方案，严守医疗合规与院感要求。 任职要求 - 中药学、中药制药、中草药栽培与鉴定等相关专业，大专及以上学历； - 持有中药士/中药师及以上职称证（卫生系统）/执业中药师证，资质齐全，可变更注册； - 熟悉中药饮片鉴别、调剂、煎煮规范，了解精神科常用中成药及药事管理制度者优先； - 工作严谨细心、责任心强，具备耐心的沟通能力和患者服务意识； - 恪守医德，无不良执业记录，能严格遵守医院各项规章制度。 [详情>>]

岗位职责 - 处方审核与调配：严格审核精神科处方（抗抑郁、抗焦虑、抗精神病等专科药品），规范完成药品调剂、核对、发放，严守麻醉药品、精神药品管理条例，杜绝用药差错。 - 用药指导与宣教：为患者及家属讲解精神科药物用法用量、不良反应、注意事项，提升用药依从性，缓解用药顾虑。 - 药品管理与养护：负责药房药品采购、验收、储存、盘点，做好效期管理、特殊药品专柜管控，保障药品质量与供应。 - 医疗文书与合规：准确填写药房台账、处方登记、药品不良反应上报，配合医院质控、院感及药监部门检查，严守医疗合规要求。 - 协作沟通：与临床医师、护理团队对接，优化用药方案，参与科室用药安全研讨，保障诊疗流程顺畅。 任职要求 - 药学、临床药学等相关专业，大专及以上学历； - 持有药师及以上职称证（卫生系统）/执业药师证，资质齐全，可变更注册； - 熟悉精神专科药品特性、药理知识，了解精麻药品管理制度者优先； - 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识； - 遵守医院规章制度，恪守医德，无不良执业记录。 [详情>>]

一、职位描述 本科及以上学历，初中级及以上职称，能直接上岗。 二、应聘条件 1.身体健康。热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，具有胜任所有从事岗位的能力。 2.研究生学历或有执业资格者优先考虑。 [详情>>]

1、专科及以上学历。 2、有执业中医师/主治医师/副主任医师及以上职称优先。 3、相关资质齐全。 4、临床经验丰富，具有良好的医患沟通能力及认真负责的医诊态度。 面试须知： 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约 [详情>>]

有执业医师资质，能够熟练操作，正确出报告 面试须知： 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约 [详情>>]

一、工作内容：对精神病的诊治、负责管理住院病人、参与值班； 二、任职要求：有精神科经验，能熟练掌握临床工作； [详情>>]

一、工作职责：
 1、在院长领导下，负责院护理业务及护理行政管理工作； 
2、负责制定护理工作计划，组织实施，并监督检查工作落实情况；
 3、负责护理质控管理，要求做到常规化、规范化、制度化；
 4、负责制定本院业务相关的护理技术操作规程，严格定期进行检查、考核；
 5、负责护理人员的工作安排及调配；
 6、负责制定护理人员业务培训及学习计划，组织实施，进行考核； 
7、熟悉民营医院理念；
 8、组织、领导本院专科领域的全面业务技术工作，组织、制定本专科护理工作指引，制定并审核本医院护理部门各项护理工作标准； 
9、根据本院专科发展的需要，确定护理工作重点，能带动护理人员有计划，有目的，高质量的进行护理专业应用。
 10、培养专业护士，协助制定医
院专业护士人才培养计划，做好
带教工作。
 二、任职要求：
 1、大专以上学历，主管护师及以上职称，有民营医院工作经验的，形象良好，优先考虑； 
2、熟悉医疗质量管理及院感管理，具有很强的护理管理理论和实际管理能力；
 3、善于沟通，较强的组织、协调能力和执行力。
 4、具有较好的沟通能力和协调能力，有较强的责任心，勇于吃苦、能独立带领团队、完成临床各项护理工作任务；
 5、熟悉院内感染管理及医疗废弃物的管理。 [详情>>]