医疗卫生人才

一、岗位职责 诊疗服务：运用精湛的全科专业技能，为患者开展全方位、精细化的口腔检查。不仅能够熟练处理牙体牙髓、口腔外科、修复、种植、正畸等常见病症，还具备应对复杂疑难病例的能力。如开展显微根管治疗，处理根管钙化、弯曲等复杂情况；实施高难度埋伏牙拔除手术；进行数字化精准种植以及复杂牙列畸形的正畸治疗。治疗过程中严格把控质量，确保患者安全，并量身定制个性化治疗方案。 沟通协作：耐心、清晰地向患者解释治疗内容、潜在风险及收费情况，针对复杂病例组织多学科会诊，协助患者制定合理的支付规划。规范书写病历，确保记录的准确性与完整性。积极参与团队合作，为科室医疗质量管理和团队建设贡献力量。 团队管理：凭借丰富的团队管理经验，合理分配团队工作任务，组织开展团队培训，全面提升团队整体业务能力。在重大诊疗项目中，牵头协调团队成员，保障项目顺利推进，实现科室业务目标。 二、任职要求 资质技能：持口腔执业医师证，8 年以上口腔临床、5 年以上口腔全科诊疗经验，能操作设备开展复杂诊疗。 沟通服务：沟通协调佳，服务意识好，患者满意度高。 团队管理：3 年以上独立团队管理经验，熟悉团队培训与业务统筹，带团队取得过佳绩。 职业素养：热爱口腔医学，有学习意识，职业操守佳，工作负责，具团队精神。 [详情>>]

职位描述 （一）岗位职责 患者诊疗：接待门诊患者，全面开展口腔检查，制定并执行个性化治疗方案，完成根管治疗、洗牙、拔牙、义齿修复等常见治疗，保障医疗质量与安全。治疗期间，关注患者思想变化，依据病情调整治疗方案。 沟通与收费管理：向患者及家属清晰讲解病情、治疗方案及风险，避免纠纷。准确告知患者每项治疗的收费标准，协助制定支付计划。 病历管理：规范、详细书写病历，完整记录现病史、主诉、检查、处理、复诊等情况，开具合规处方。 科室与团队建设：协助科主任进行医疗、教学、科研和市场规划，持续完善科室医疗质量管理与团队建设，满足阶段性市场要求。执行各项规章制度、手术操作常规与服务规范，防范差错事故。 教学指导：承担临床教学任务，指导、培养医师助理及进修、实习医师，并负责其技术考核。 （二）、任职要求 执业资格：持口腔执业医师证，主治医师及以上职称优先。 专业学历：口腔医学专业本科及以上学历，知名院校毕业优先。 工作经验：有 3 年以上口腔临床经验，其中综合科工作经验不少于 2 年。 技能素养：专业知识扎实，操作熟练，能主动学习新技术。沟通、协调与执行能力强，热爱工作，服务意识好，有社会责任感与职业操守，服从工作安排。 [详情>>]

一、岗位职责 负责儿童及青少年口腔正畸临床诊疗工作，独立接诊并制定个性化矫正方案，精准处理高难度正畸病例。 主导科室团队管理，包括技术带教、人才培养及日常工作统筹，推动标准化诊疗流程落地执行。 与儿童及家长进行高效沟通，详细解读治疗方案、预后效果及注意事项，妥善处理客诉及需求问题。 参与科室学术交流与技术研讨，主动引入前沿正畸技术，提升团队整体诊疗水平。 严格遵守医院管理规定及医疗核心制度，规范书写病历，保障医疗质量与安全。 配合跨科室协作，参与医院组织的公益活动、健康宣教等工作。 二、任职要求 基础资质：本科及以上学历，口腔医学相关专业；持有执业医师资格证，可顺利变更注册至本院。 临床经验：5 年以上儿童正畸临床经验，独立完成高难度正畸病例 150 例以上，能精准攻克复杂矫正难题（此为必备基础条件）。 管理能力：具备成熟的科室管理、技术带教经验，能高效统筹团队工作。 沟通能力：擅长与儿童及家长建立信任，精准解读治疗方案，妥善处理客诉问题。 职业素养： 有持续学习意识，主动追踪正畸领域前沿技术，积极参与学术交流。 具备高度责任担当，严格遵守医疗规范，保障医疗质量与安全。 拥有强烈团队精神，乐于分享经验，积极配合跨科室协作。 优先条件：有高端口腔机构或三甲医院工作经历者优先录用。 [详情>>]