医疗卫生人才

1、大专及以上学历，医学影像与放射治疗等专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、职称/资格证：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。 4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的医学影像与放射治疗知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。 [详情>>]

1.负责门诊中药房处方的调配、核对。 2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。 3.配方必须按照操作规程严格执行。 4.准确称量，严禁用手估量抓药，每帖中药及总重量误差不得超过±5％。 5.根据中医药部门的相关规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。 6.配方完毕后检查校对，无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给患者。 7.称量衡器保持清洁，放到固定位置，定期检查校正。 8.保持工作区域内卫生整洁。 9.中药原药存放应整齐、规范，控制空气温度、湿度。经常检查原药是否霉变、虫蛀，发现质量问题应及时更换；并经常检查备用煎剂的存量及质量情况。 [详情>>]

1、大专及以上学历，口腔科等专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、职称/资格证：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。 4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的口腔科知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5、具备良好的客户沟通能力，客户导向的服务意识。 [详情>>]

1、完成上级医疗主管部门和院方交办的各项工作； 2、制定工作目标和实施方案，定期汇报工作总结。 [详情>>]

护士长护理主任职位描述：岗位职责：1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。任职资格：1、临床医学相关专业，从事医政管理相关工作10年以上；2、熟悉各项医疗卫生法律法规；3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷；4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强；5、有三甲医院医疗管理经验5年以上，且有民营医院管理经验者优先。 [详情>>]

岗位职责: 1.护士长领导指导下进行工作.2.认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作。 任职要求: 一年工作经验，持证上岗 [详情>>]

1、市场营销及相关专业毕业，有市场方面的工作经验，有行业市场相关工作经验优先 2、擅长线下推广和活动经验 3、较强的合作能力，善于沟通部门间的工作 [详情>>]

1. 在门诊部护士长领导下进行工作。 2. 负责器械的消毒和开展诊前的准备工作。 3. 协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。 4. 经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治处理。 5. 负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好接待服务。 6. 实施候诊教育和健康教育工作。 7. 做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。 9. 认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心，科学的解释工作，提高服务质量。 [详情>>]

1、有有护士资格证、护士执业证书、口腔护理工作经验者优先； 2、协助主治医师完成口腔诊疗工作，熟悉口腔诊疗前的准备工作； 3、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力，有服务意识，工作积极主动，有上进心。 [详情>>]

岗位职责：1、针对公司在电商，新媒体方面的发展需要，制定人力资源规划方案，完善相关管理制度、流程并监督实施；2、负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员工关系等工作的开展；3、负责公司企业文化建设，督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行；4、为公司管理过程中的重大人力资源问题提供专业意见和解决方案，协助开展公司运营以及各部门协调管理等工作。任职资格：1、28-38岁，大专及以上学历，具有三年以上人力资源经理工作经验，人力资源、企业管理等相关专业；2、熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，熟悉现代企业管理模式，具有互联网行业工作经验者优先考虑；3、善于思考，学习能力强，具备沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。5、熟悉合同管理、薪金制度、保险福利待遇、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事及税务等方面的法律法规及政策。工作时间：7:50-12：0014：00-18：00 [详情>>]

心电图技师岗位职责： （1）在科主任领导和主治医师指导下，负责常见病和多发病的心电诊断。 （2）不断学习有关技术及技能，提高业务水平。 （3）参加科室或院内外举行的功能检查技术及学术交流活动。 （4）负责仪器的保养和维护，发现故障及时报告。并建立记录档案。 （5）负责科室随访工作，并做好统计医学|教育网整理。 （6）认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 （7）认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新项目参加科研工作，及时总结经验。 [详情>>]

1、技术过关，能独立操作口内外修复，正畸等，持有职业证件 2、有责任心认真负责技术熟练有上进心 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 [详情>>]

1、大专/中专以上学历，医学院校针灸、推拿、康复、骨伤、中医相关专业，持证上岗 2、有系统的理论知识与手法技能。 3、服务意识强，具有良好的沟通能力，品行端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳。 [详情>>]

1.负责医院超声科日常检验工作； 2.严格按照医疗操作规范，执行查对制度及相关规章制度，认真做好各项检验，检验结果的准确性，完整填写报告，并登记备查，严防差错事故发生； 3.正确使用试剂、设备和器材并负责仪器的日常检查、维护、保养，处于良好备用状态，检验工作的质量； [详情>>]

1、医师及以上职称，两证齐全； 2、两年以上二甲以上综合医院临床经验； 3、熟练掌握体检仪器设备的操作及检查意义； 4、普通话标准，具有良好的表达沟通能力； 5、熟练使用电脑及办公软件； 6、有耐心，态度和蔼，服务意识强。 [详情>>]

1、项目单价时刻维护及更新，并在系统中体现； 2、关注招标公告信息根据招标文件，完成投标文件的编制、排版、等完打印、复印、装订、密封； 3、公司营销中心的日常内勤工作; 4、挖掘和开发潜在的招标信息； 5、与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编辑过程中的问题，投标文件按时完成,投标后，按照有关部门规定，及时办理相关后续手续及有关工作。二、职位要求：销售支持部的工作是销售人员内外交流的桥梁，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过严格慎密的审核，万无一失，销售支持的工作根据其岗位的特性 [详情>>]

1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系。2、2、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。 3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，主持公司���务战略规划的制定。 4、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 7、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 8、对公司固定资产进行全盘账务处理，并出具月度及年度财务报表。 [详情>>]