医疗卫生人才

岗位职责 1.根据医院现有情况，有效制定、完善医务相关制度、流程，规范医疗质量管理。 2.收集、统计医务医务相关数据。 3.参与医务督导检查工作。 4.制定医院医疗工作制度、诊疗指南和操作常规，并督促检查，落实执行情况；纠正医疗工作中出现的偏差，采取有效措施，不断提高医疗质量； 5.负责组织医院医疗执业相关的评审、审核准备工作和现场迎检、接待工作； 6.完成上级交办的医院医疗相关业务工作。 任职要求： 1.临床医学.医学法律专业本科以上学历； 2.具有两年以上医疗机构医务管理经验,有医院医务部工作经验者优先; 3.熟悉国家医疗管理法律法规,熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程; [详情>>]

岗位职责:协助主刀医生处理术前、术中、术后顾客的处理、要求临床专业毕业，有过外科助理医师以上职称。 [详情>>]

接待顾客；医生配台；术后回访。需对产品精准了解，服务意识强。有销售意识的优先考虑。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 职位招聘1人 [详情>>]

1、为顾客提供皮肤护理、美容服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到28岁之间； 2、有一年以上美容，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 [详情>>]

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床等专业，持有从业资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、懂科室仪器操作及皮肤问题治疗； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

岗位职责：前台接待、导诊 任职资格：形象气质佳，皮肤好，女，162以上，28岁以下，医护或航空专业优先。男，175以上，形象好。有意向长期从事医美行业，或向其他岗位发展的可以提供晋升平台及转岗。 （温馨提示：请附上两张生活照） [详情>>]

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理专业，熟悉劳动法和相关人事法律； 2、有医疗行业人事行政管理经验； 3、有医疗行业外联单位联络经验。 4、年龄38岁以下，形象气质佳。 [详情>>]

岗位职责：前台接待、导诊 任职资格：形象气质佳，皮肤好，女，162以上，28岁以下，医护或航空专业优先。男，175以上，形象好。有意向长期从事医美行业，或向其他岗位发展的可以提供晋升平台及转岗。 (温馨提示：需附上两张生活照才会约面试) [详情>>]

企划岗位职责： 1、负责公司医美宣传推广活动的策划、组织和执行，建立和发展公司品牌文化; 2、根据公司的经营目标，参与制定年、季、月度的市场企划推广方案和预算，并监督执行，根据营销方案，跟进、管控各环节的时间进度、成本; 3、熟悉医美营销活动流程，擅长文案撰写和线上线下活动策划，对于新媒体、自媒体平台的特点和运营有深刻的认识和经验 4、建立及维护与媒体、广告公司间的联系与沟通，建立良好的对外联络和宣传渠道。; 5、负责与各部门协调，合理调配利用资源，策划并带领团队执行市场工作计划，执行力强; 任职要求：1、大专以上学历，；2，三年以上相关工作经验，医美行业企业营销经验优先；3、有良好的沟通能力和组织协调能力. [详情>>]