医疗卫生人才

一、岗位职责 1、负责所辖社区居民的门诊、义诊工作，细心了解患者病情病史，可通过辅助检查明确诊断病情，合理用药，杜绝误诊； 2、负责危重症患者的及时抢救工作，如需转院的应及时与医院联系，并安排转院； 3、负责所辖社区的预防保健工作，对首诊病人进行健康档案、慢病档案的建立，普及防病和防护知识； 4、负责定期对医务室的各种医疗器械进行消毒、更换。 二、任职资格 1、5年以上临床医疗工作经验； 2、临床医疗专业，专科及以上学历； 3、通晓全科医师业务，熟悉老年病的预防、保健及诊断、治疗； 4、能独立使用电子处方，具有良好的人际沟通协调能力，语言表达能力、性格温和、有耐心； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：每周六天工作制8:00--17:00（疫情阶段） [详情>>]

一、岗位职责 1、负责制定社区公共卫生部门的年度、季度、月度工作计划、资金预算报告； 2、负责建立健全的公共卫生管理制度； 3、负责量化公共卫生各项工作指标，组织实施并监督检查； 4、负责组织实施预防保健、健康教育工作，安排物料准备、参与人员、会场布置、会场负责人等，并实时跟踪活动效果； 5、负责所辖社区妇女儿童保健工作的系统管理，儿保站有序进行工作； 6、负责部门内部管理工作，及时处理工作中出现的突发状况； 7、负责部门内部员工实施调配，员工的专业培训，配合公司人事部对部门员工进行绩效考评。 二、任职要求 1、5年以上临床医学工作经验，3年以上医务管理或社区医院管理岗工作经验； 2、医疗或销售专业，本科以上学历； 3、有良好的人际沟通协调能力、语言表达能力、综合统计分析能力、管理能力； 4、熟悉社区医院运作模式的优先考虑。 工作时间：周一至周六，8：00---17:00 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责制定卫生站远景发展规划、年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划，并组织实施； 2、负责组织卫生站医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务； 3、负责监督卫生站人员执行各项规章制度、技术操作规范、杜绝医疗事故、处理医疗纠纷； 4、负责组织站内专业学习，指导监督全站人员的医疗工作技术； 5、负责监督医疗及护理工作质量，配合公司人事部对站内各项工作进行绩效考评； 6、负责安排医护人员的值班、出诊； 7、负责组织对所辖社区和定点单位的健康档案及慢病档案的建立工作； 8、负责所辖社区家庭医生工作的开展； 9、负责协调处理工作中出现的纠纷。 二、任职资格 1、5年以上临床医疗工作经验，3年以上医疗管理工作经验； 2、临床医学专业，本科及以上学历； 3、能熟练使用电子处方，及OFFICE办公软件；较好地起草各类公文，良好的人际沟通协调能力，语言表达能力，综合统计分析能力，管理能力； 4、有社区医院工作经验的优先录取。 备注：根据个人工作经验和能力，工资可面议。 工作时间：每周六天工作制8：00--17:00（疫情阶段） [详情>>]

一、岗位职责 1、负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理，日常事务等相关工作； 2、负责制定体检中心管理制度、工作流程、岗位配置； 3、收集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量； 4、监督与协助销售团队完成开拓市场业绩； 5、负责监督员工工作质量，组织定期内部培训，做好员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等行政管理工作； 6、负责体检中心物资、设备、资金的分配与使用； 二、任职资格 1、5年以上医院/体检中心医疗系统管理工作经验； 2、医疗专业，本科及以上学历； 3、具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力； 4、较强的敬业精神和自我激励能力，注重实干和团队管理； 5、熟悉大连当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先录用。 备注：根据个人工作经验与能力，具体工资可面谈。 工作时间：每周六天工作制8:00--17:00 [详情>>]

工作内容： 一、岗位职责 1.负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2.制定本科室工作计划，并组织实施，定期向领导汇报。 3.负责本科室人员的分工及检查其工作质量，加强对质控指标的管理。 4.主持集体阅片，申签重要的诊断报告，参加临床会诊，讨论疑难病例。 5.督促本科室人员认真执行各项规章制度和操作规程，检查工作人员的防范措施，防止差错事故。按规定安排本科室人员轮流休假。 6.负责组织本科人员的业务学习及技术考核，并向领导提出奖惩意见。 7、申签本科室器材、药品的请领报销，负责检查机器运行情况，机器正常，安全运行。 8.控费系统正常运行，发现问题及时与技术人员沟通，及时报告。 二、任职资格 1、DR操作技师，男女不限，年龄60岁以下 2、有工作经验、有证能注册优先 3、对工作认真负责，具有良好的人际沟通协调能力，语言表达能力、性格温和、有耐心； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：每周六天工作制8:00--17:00（疫情阶段） [详情>>]

一、岗位职责 1、负责接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作； 2、负责协助医生进行各种检查，采集相关检验标本； 3、负责输液、皮试等护理工作； 4、负责观察候诊病人的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急救室处理； 5、负责诊疗室用品的管理及消毒工作； 6、负责检查、补充、更换和领取各种用品； 7、负责配合公共卫生工作， 为所辖社区居民建立健康档案及慢病档案； 8、负责兼职诊疗药品划价收款工作； 9、负责兼职药品的管理工作，配合财务盘存药品； 10、负责完成上级领导临时交办的工作。 二、任职资格 1、5年以上临床护理工作经验； 2、临床护理专业，专科及以上学历； 3、通晓护士工作技术，对医疗医药相关知识有一定的了解； 4、能熟练操作OFFICE办公软件，良好的人际沟通协调能力，语言表达能力； 5、有社区医院工作经验的优先录用。 工作时间：每周六天工作制8：00--17:00（疫情阶段） [详情>>]

大连开发区社区卫生服务中心直招： 工作内容： 1.日常药品调剂，发放及出入库 2.定期盘库配合财务 3.负责药品及耗材的资质管理 4.会药典 5.懂医保系统，统筹报销相关 职位要求： 1.药学专业本科以上学历，具有3-5年工作经验 2.有药师资格证，具有良好的服务意识 3.胜任药品的调剂，发放及药物使用咨询工作 4.具备丰富的药学知识，熟悉药物保管，发放的相关规定和流程 5.熟悉药品采购，盘点，出入库管理 工作时间：早八晚五，周休一天，五险 工作地点：大连开发区马桥子街道 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责日常医疗检验，血液、尿液、粪便、唾液、痰液、前列腺分泌等； 2、负责对检验结果进行登记，对检验有异常的及时通知门诊医生； 3、负责检验设备的使用、管理、保养； 4、负责检验药品的请领、使用登记； 5、负责检验标本的清收及报告单的填写、分类处理； 6、负责上级领导临时交办的工作。 二、任职资格 1、1年以上临床检验工作经验； 2、临床医学及检验等相关专业，专科及以上学历； 3、熟悉临床检验知识； 4、能熟练操作OFFICE办公软件，良好的人际沟通协调能力，语言表达能力、综合统计分析能力； 工作时间：周一至周六8：00--17:00 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责对各站护士进行岗前教育、业务培训、指导、检查、考核，督促护士完成所承担的工作任务； 2、负责监督各站护士履行职责，严格执行各项规章制度及护理技术操作规程； 3、负责制定所有门诊感染管理计划，并组织具体实施； 4、负责有计划、有目标的对环境污染情况、消毒药械使用情况进行检测，并提出考评意见； 5、负责所有门诊的诊疗室用品和消毒用品的数量统计并统一向行政办公室报备需要采购的数量； 6、负责配合人事部对护士人员做好调配； 7、负责参加并指导对危重病人的抢救护理工作； 8、负责指导和检查护理人员医嘱执行情况，加强医护配合； 9、负责组织护士建立所辖社区的居民健康档案、慢病档案，提高居民对预防保健的重视； 10、负责定期向上级领导汇报工作情况，完成领导临时安排的工作。 二、任职资格 1、5年以上临床护理工作经验，3年以上护士长工作经验； 2、临床护理专业，专科及以上学历； 3、通晓护士工作技术，对医疗医药相关知识有一定的了解； 4、能熟练操作OFFICE办公软件，良好的人际沟通协调能力，语言表达能力，综合统计分析能力； 5、有社区医院工作经验的优先录用。 备注：根据个人能力工资可面议。 工作时间：周一~~周六8：00--17:00 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责机房基础设施及服务器、交接机的日常维护巡检，保持机房运行环境的良好状态； 2、对数据中心机房的服务器、网络等设备进行安装、硬件维护、故障处理等工作； 3、进行路由器等网络设备的维护管理，并对网络优化及办公室病毒查杀进行合理规划； 4、对公司电脑及IT周边设备故障维护； 5、公司各个IT系统的对接及新需求的沟通协调。 二、任职资格 1、计算机专业，大专及以上学历； 2、3年以上的网络管理、服务器管理、机房管理维护工作经验； 3、熟悉企业级路由器、交换机、防火墙设备的设置与维护管理； 4、熟悉应用系统架构，对OA系统、EPR软件有维护经验； 5、注重服务意识、责任心强、性格开朗、工作积极主动、有一定的抗压能力。 工作时间：周一至周六8：00--17:00 [详情>>]

一、任职资格: 1.大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3.熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4.具有良好的职业道德和团队协作精神。工作时间：晋升通道：医师助理、医师发、副主任医师、主任医师。 [详情>>]

一、岗位职责 1、负责做好基本医疗、基本公共卫生的行政业务工作，使其充分体系那六位一体的社区卫生服务功能； 2、负责组织协调各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规、依法行医，完善内部工作制度，管理规范； 3、负责参与中心发展战略、规划，制定年度工作计划和预算方案； 4、督促各项工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，社区卫生服务工作有序进行； 5、负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、社区站了解情况，采取积极有效措施，基本医疗、预防保健、慢性病防治、健康教育、医疗康复等功能的落实； 6、负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责任追究提出解决、处理意见； 7、负责组织实施社区中心及站内的教学及人才培养工作，组织技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验； 8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，临床工作的需要； 9、负责完成上级领导临时交办的工作。 二、任职资格 1、10年以上医疗行业工作经验，5年以上公共卫生工作经验； 2、临床医学、经济管理相关专业，本科及以上学历； 3、通晓现代社区卫生机构管理知识和相关的国家法律法规； 4、具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力； 备注：根据个人工作经验与能力，具体工资可面谈。 工作时间：周一至周六8:00--17:00 [详情>>]

【耳鼻喉—医生】 岗位职责： 1.根据职业病防治法要求负责体检中心耳鼻喉科诊断工作； 2.严格按照耳鼻喉科体检项目的要求，认真询问病史，并按耳鼻喉科体检顺序进行检查，体检项目无遗漏、无误诊； 3.根据职业病防治法要求对体检中发现的阳性体征，在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止违规操作； 4.体检过程中对体检客人提出的问题，要做好解答工作； 任职资格： 1.本科以上学历，相关医学专业； 2.主治医师职称、持专业技术职务任职资格证书； 3.熟悉职业病体检优先； 4.3年以上临床工作经验； 5.掌握常见疾病的诊断、治疗能力，熟悉医疗行业的相关法律、法规； 6.具有良好的沟通能力、团队精神； [详情>>]

一、岗位职责 1、负责所辖社区居民健康档案的建立、管理、维护及随访跟进； 2、负责所辖社区慢病（高血压、糖尿病）人员的档案建立、管理、维护及随访跟进； 3、负责配合普及开展辖区健康教育工作，按照经理要求准备物料、布置现场、保持会场秩序； 4、负责积极参与公司内部专业培训； 5、负责处理领导临时安排的工作。 二、任职资格 1、2年以上临床工作经验，1年以上医务相关工作经验； 2、临床医疗专业，专科及以上学历； 3、对医疗医药相关知识有一定的了解、熟练操作办公软件、良好的人际沟通协调能力、语言表达能力； 4、有社区医院相关岗位工作经验的优先录用。 工作时间：周一至周六8:00--17:00 [详情>>]

有中医坐诊经验,有国家承认的中医行医资格，具体面谈！ [详情>>]

一、岗位职责 1、负责根据公司的发展战略制定完善人力资源管理体系； 2、负责分析研究公司人力资源开发管理的体系缺陷并优化改进； 3、负责根据公司编制的需求，拟订员工队伍建设的规划与意见，制定招聘计划并实施； 4、负责制定完善的培训计划，协调安排医疗专业人员对新老员工进行培训，监督新老员工培训进度与考核情况； 5、负责建立绩效考核方案，监督绩效考评的结果，总结所有工作环节中出现的问题，定期上报总经理； 6、负责拟订公司人工成本的分解、管理和控制； 7、负责提供人工成本的使用情况和分析报告； 8、负责开展员工的晋升及有关职称的评定工作； 9、负责开展有关保险福利等政策的执行工作； 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、8年以上人事工作经验，5年以上人力资源管理工作经验； 2、人力资源管理学相关专业，本科及以上学历； 3、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识、熟悉企业管理与公共关系等有关知识； 4、了解与中心有关的经营、管理和技术知识，了解行业管理现状和发展趋势； 5、熟练使用OFFICE办公软件，公文写作能力、人际沟通及协调能力、管理能力； 6、有医疗行业人事管理工作经验者优先录用。 备注：根据个人工作经验和能力，具体工资可面议。 工作时间：周一至周六8:00--17:00 [详情>>]

一、岗位职责 1、主持养老院的行政、医疗、经营管理工作。贯彻执行党的路线、方针政策，模范执行国家法律法规、行业规范，养老院各项工作在法律允许的范围内正常运行； 2、制定养老院发展规划、年度工作计划并组织实施； 3、严格执行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行养老院各项管理制度、养老院组织机构、工作流程； 4、制定养老院综合目标责任制，监督管控工作进度； 5、负责养老院行政管理工作，依据有关规定和要求做好养老院员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作，对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核； 6、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用； 7、加强养老院经营管理，组织制定各项经济指标并负责督促完成，调动养老院员工的积极性、创造性，增强养老院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提高经济效益； 8、深入病房、住区，检查指导员工工作，解决服务与管理工作中存在的问题； 9、加强对外宣传与交流，努力争取上级部门和社会各界对养老院工作的支持。 二、任职资格 1、10年以上医疗行业工作经验，5年以上养老行业管理经验； 2、临床医学相关专业，本科及以上学历； 3、熟悉养老行业法律法规，热衷养老事业，对养老市场发展有敏锐的反应能力，较强的市场策划及运作能力； 4、品德、清正廉洁、具有领导、管理和组织实施能力，较强的工作协调能力； 5、具备一定医疗专业知识的优先录用。 备注：个人工作经验和能力不同，具体工资可面谈。 工作时间：每周六天工作制8：00--17:00 [详情>>]

工作内容： 一、岗位职责 1、负责履行口腔科的各项管理工作 2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作 3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充 4、遵守医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务 5、对病人热情接待，认真检查，精心治疗 6、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系 7、检查病人的口腔情况，详细制定治疗计划，清楚而地向病人做解释，病人充分理解和同意 8、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划 9、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。 10、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 11、所有治疗都必须病人在或将痛苦降低到低限度下进行 12、规范详细地书写病历和处方。 13、严格检查督促医生助手的规范服务，治疗的质量。 14、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访 15、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化 16、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养 17、在提高服务效率和治疗质量的前提下节约使用材料 18、完成领导临时交办的其他各项工作 二、任职资格 1、要求身体健康，具有爱岗敬业精神，临床口腔医学专业院校毕业，有执业医师以上职称，能够独立承担诊断口腔科各种病症，可以熟练的使用口腔科相关医疗设备 2、具有二、三级医院工作经验者优先。工资待遇可面议。 3、品德、清正廉洁、具有领导、管理和组织实施能力，较强的工作协调能力 工作时间：每周六天工作制8：00--17:00 [详情>>]