医疗卫生人才

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作； 2、按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄35-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：每周单休，7点至14点 [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

有意者可先在线投简历，再电话预约 [详情>>]

1、严格执行公司体检标准流程、体检质量。 （包括并不限于《集团医技护流程规范》《集团第三方监测评分标准》《医质800分》等） 所属部门严格执行公司岗位操作流程、接待效率与服务质量。 2、工作中标准着装，佩戴胸卡，严格执行客服岗位管理规范及制度 3、按照体检流程，热情、主动引导客人体检，维持排队秩序。 4、现场环境干净整洁、温馨舒适，软装、音乐、电子屏幕、室温、气味均适宜。 5、配合分院完成集团考核指标（增项、CT单机量、核磁单机量、第三方质量监测）达标。 6、负责客户体检预约、咨询、客户满意度调查、回访机制与档案管理。 7、有效达成上级提出的各项工作及业绩指标（工作指标及业绩指标包括并不限于通过会议下达、上级口头下达、发文下达等任务及业绩目标）。体检报告管理、各种档案管理、电话回访、客诉处理等井然有序，记录完整、查询便捷。 8、依据现场情况，及时调整客户体检顺序，拥堵的科室及时进行疏导，减少客户等候时间。 9、妥善处理体检现场突发的情况； 10、有效处理客户投诉并上报； 11、负责解答客户的一般性问题，展开基础的健康宣讲。 12、负责对客户提出的问题作出专业解答，维护体检中心在检中、检后与客户的良好关系 13、团队凝聚力强、全员积极性高，无明显违纪或消极懈怠行为。 [详情>>]

1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。 2、在分院院长的领导下，服从工作安排。认真核对受检者的基本信息，做好放射防护，保护受检者隐私。 3、熟悉放射技术理论知识，有丰富的技术工作经验。 4、持有大型设备上岗许可证并熟悉各种设备的操作。 5、在摄片中严格执行操作规范、按照流程进行，摄片质量和结果的准确性，做到不漏项目、不漏部位。对于疑难病例和重大阳性、特殊项目及时请示上级医师。 6、做好放射设备的维护、保养工作，设备的正常运转。对于外检设备和工作要做好协调和对接，并帮助医生认真完成报告录入工作。 7、负责检查机器的使用与保养维护工作，并做好登记记录。有需要保修更换配件时及时上报。完成（协助完成）每年强检工作，保管妥强检资料。 [详情>>]

1、各级检验人员应服从公司和检验中心主任的领导，遵守各项规章制度，严格按检验技术操作规程进行规范化操作；定期检查试剂，核对试剂型号和生产日期和有效期，校正仪器，检验质量，防止差错、事故的发生。 2、做好检验标本交接的查对和登记制度，对不能立即检验的标本，应妥善保管，防止污染、变质；对外送标本要严格执行外送标本管理制度，详细记录标本名称、数量、检验项目及送检人和接收人姓名，并做好回传标本的登记和准确录入。 3、检验结果要认真核对，逐项填写，字迹清楚；电脑录入应准确无误，对检验结果有疑问的标本要及时核实；异常结果需要2次复查确认，明确重大阳性结果，应及时上报科主任与通知客服医生，并做好登记。 4、实验室应保持清洁、整齐、卫生，实验仪器和用具使用后应及时清洗，特殊标本要按照规定予以保存；注意生物安全，做好个人防护，对有传染性的标本和医疗废弃物不要随便乱放，一定要放入污物袋或污物桶内，由专人处理，防止污染。 5、掌握仪器设备的一般原理、性能和使用技术，认真操作，定期维护保养，并做好记录，仪器的正常运行，发现问题及时上报。 6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

1、协助上级领导健全和完善公司相关制度。 2、负责劳动关系相关制度的执行情况。 3、根据实际情况分析劳动关系风险。 4、处理和解决企业的劳动纠纷，处理员工冲突，解决员工投诉。 5、办理员工入离职流程、整理员工档案和资料、办理社保异动，缴费。 6、其他人力资源相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、人力资源、心理学、管理学类专业； 3、1年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验； 4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识； 5、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先； 6、的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。 [详情>>]

会做早餐即可。 包子，油条，肠粉等等 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； [详情>>]

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高； [详情>>]

以各种方式开发有体检需求的单位及个人，介绍我公司优势，通过维护、跟进，*终达成体检服务的提供。 销售产品：各类体检套餐 [详情>>]

1、配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订；负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。 2、负责检查范围内工作质量，发现问题及时解决、上报；负责体检差错的登记和汇总分析，并提出防范意见；负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。 3、负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作；定期和不定期召开护理工作相关会议，分析护理工作情况，不断提升护理质量；负责护理团队的企业文化与团队建设，培养和稳定员工队伍，充分调动积极性。 4、负责组织各种物品、器械及空气的消毒管理工作；负责督查各项护理质量，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和体检中心感染的发生。 5、负责落实急救设施，一旦体检中心发生需抢救或其他紧急情况，能配合医师组织抢救，抢救应急预案的落实。 6、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。 7、根据护理部要求做好各类日常管理台账及报表，定期汇总、分析并及时上报子公司。 8、根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，护理学相关专业。 2、三年以上相关工作经验。 3、职称/资格证书：护士执业证、护士资格证、护师职称证。 4、具有临床经验，掌握所从事护理专业疾病相关的基础护理学、病理生理学等相关知识；熟悉与所从事护理专业密切相关学科的理论。 5、具备较强的管理意识，有较高的管理能力；具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；具备良好的团队合作精神、工作认真细心；具备较强的服务意识与奉献精神。 职位招聘1人 [详情>>]

1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。 2、在分院院长的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向院长汇报。 3、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊。 4、认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认。 5、在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；在妇科检查前做到身份确认，如****要求检查，必须签署知情同意书。 6、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论。 7、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师。由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查。 8、严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告院长，妥善保存相关资料。 9、负责耐心解答客户的提问，如有需要，配合院长做好对本科室体检投诉的说明和解释工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学专业； 2、持有医生执业证、医生资格证、医生职称证，可变更注册者优先； 3、五年以上相关科室临床经验； 4、中级及以上职称，有大型仪器上岗证者优先； [详情>>]

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 [详情>>]

1、完成体检的相关护理工作 2、严格按照护理操作规范工作，认真执行查对及交接班制度； 3、负责诊室就诊秩序，做好医用材料保管、发放、统计与申报工作； 4、认真完成院长及护士长交办的各项任务。 ??任职资格：?? ?1、护理专业，中专以上学历； 2、具备护士执业证、资格证，可变更注册者优先考虑； 3、从事护理工作1年以上优先。 职位招聘2-4人 [详情>>]

1、开发市场：管辖区域内的体检，银行，保险，健康管理会所，个人代理商的市场拓展。 2、负责已开发市场后续跟进及潜在挖掘，不断巩固和扩大市场份额。 3、负责所管辖区域内日常工作及讲师、客服、解读老师各部门工作的协调。 4、负责客户信息资料的录入、发票的申请、回款等事宜。 5、完成领导交办的其它临时性任务。 6、上海或杭州常驻、上海优先。 任职资格： 1、专科及以上学历。 2、医学/健康管理学/预防医学/生物学/遗传学/营养学/食品学/药学。 3、2年以上相关行业从业经历。 4、熟练使用办公软件，普通话标准。 [详情>>]