医疗卫生人才

1、熟练掌握口腔基本知识，了解常见口腔病种； 2、负责解答病人相关问题，提前做好治疗各项准备工作。引导病人进入诊疗室，配合医生完成治疗； 3、按时约诊病人，诊疗后主动回访病人； 4、协助医生编写病历，整理病历，做好归类，录入和保密工作 [详情>>]

华医口腔门诊部招聘主治医生做负责任人注册。 [详情>>]

1.口腔医学专业2.具备良好的服务意识，较强的沟通能力、协调能力及亲和力；3.具有《医师执业资格》，主治医师资格者优先考虑；4.能熟练开展口腔全科诊疗工作，会正畸或种植者优先； [详情>>]

一、工作内容：市场营销线上线下运 二、任职要求：市场部 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8:00------18:00 [详情>>]

一、工作内容：咨询洽谈 **项所有的咨询师，必须是要接初诊，所有的初诊都是要先通过咨询师再分给医生（尤其是经过前台登记过初诊登记表之后，主诉是大客单价的项目，毕竟咨询师沟通接单能力还是要高于大部分医生的）。咨询师接待初诊，通过初诊破冰，了解患者的基本需求以及患者自身的消费能力，然后才能针对性的进行接待以助于成交。 第二项，要进行检查，检查患者的口内情况，并且根据患者的口内情况做一个铺垫。然后带患者拍片子详细检查，比如说小牙片，全景片或者是CT。片子出来之后，进一步给患者讲解，铺垫牙齿的情况，了解之后才能和患者进行沟通以及辅助医生出方案。 第三项，要请医生会诊，请医生给患者出方案。因为咨询师是不允许出方案的，因为大部分咨询师毕竟都不是专业人士，所以出方案这个环节一定是要请医生来会诊来出的，但是咨询师可以配合分析讲解方案，利用能让患者听得懂的语言解析方案，获得患者的认同。 第四项，当医生会完诊之后，方案讲解完之后，咨询师要做的就是和患者确定方案，和患者商讨费用，*后敲单成交（大部分的客户成单的环节都是咨询师来完成的，如果咨询师独立完成不了成交，可以再次邀请医生或更高级别医生过来辅助成交，或者申请上级领导协助成交）。 第五项，缴费。带患者到前台收费处缴费，并且患者签字，已交费以及欠费的事宜（做到诊前收费能避免很多麻烦）。 第六项，患者交完费之后，咨询师要负责带领患者签知情同意书。需要签署知情同意书的项目比如说根管治疗，修复，拔牙，美白，种植，正畸等等，只要需要签知情同意书的，咨询师都有责任去和患者交代好细节，详细讲解同意书里包含的内容。 如果有一些特殊情况需要在初诊咨询单上白纸黑字写清楚，包括患者的要求，以及我们的，并且患者和咨询师都要签字。初诊的咨询单里有咨询师沟通这一项，写清楚治疗方案，治疗计划，包括费用。咨询师是医生的大管家，就是从进门到出门再到回访，前前后后所有的事情除了出方案和做技术，其余的事宜都由咨询师来完成。 第七项，咨询师需要提前和医生沟通。比如说在沟通的过程中患者比较忌讳的事情，比如说患者怕痛或者患者比较担心什么，包括跟患者沟通的一些基本情况，治疗方案，消费能力，欠费情况等等，我们要提前和医生沟通。 第八项，分诊。分诊就是把患者带给医生进行处置，那医生处置的过程中，如果咨询师有时间，可以配合安抚患者。 [详情>>]

一、工作内容：口腔配台护士 二、任职要求：身高一米六以上 三、福利待遇：包吃包住，包住单间月休4天 四、工作时间：8小时 [详情>>]

一、工作内容：1.负责口腔医院品牌推广活动，参与医院周边义诊，接受客户预约并跟进到院，实现门店的流量输入。2. 收集市场需求信息，开发和维护医院辖区市场渠道，终端客户资源转诊；3. 负责市场渠道的档案建立和有效管理、回访等；4. 负责医院常规推广和活动的组织和实施，并跟进活动的业绩表现；5. 按照要求完成日常工作报告、完成上级领导交待的其他工作事项； 二、任职要求：1.具有一定的市场推广工作经验或销售经验，热爱市场、销售相关工作或粤语流利者优先；2. 沟通表达能力强、性格外向，勤奋，有较强的开拓性及组织等，具备一定的临场应变能力；3. 有良好的团队协作精神，善于挑战，责任心强，能服从安排，愿意长期在医疗行业发展。无经验可培养。 三、福利待遇：底薪+提成+绩效+奖励+其他补贴，转正购买五险，月休4天，不定期组织团队拓展活动。 四、工作时间：：上午9:00—下午18：00 [详情>>]

1、女性身高170cm以上，男性身高要求180CM以上 2、有****酒店工作者优先，有商务礼仪经验者优先 3、学历大专以上学历 4、有经验、能力突出者，高中学历可考虑约面谈 5、形象佳 [详情>>]

一、工作内容：具备6年以上人事行政工作经验，对人力资源管理模式清晰，有较强的观察力，总结分析能力，能独立开展人力资源全盘工作;熟悉劳动法，能有效规避用工风险，擅长搭建人才培训体系，完善内部培训课程，擅长Excel制作分析，各类函数设置，PPT等各种数据汇报;坚持以身作则，有较强的理解和沟通能力，具有高效，严谨，原则性的工作风格; 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 1、负责本店的工作，执行公司的规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、制定服务规范、程序和推销策略； 4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策并营业款安全； 5、督促完成本店日常经营工作，应节约成本，杜绝铺张浪费，按时做好考勤记录； 6、妥善处理客人的投诉，并处理好医患沟通、纠纷； 7、配合医生做好洽谈、咨询、升单工作； 8、管理并培训前台接待工作、全员服务培训、以*好的状态服务好每一位客人； 9、做好全员排班，每月*后一日或前几日发布次月排班表； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]