医疗卫生人才

岗位职责护理： 1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。 2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3.负责病区护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作 5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。 6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。 7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 9.定期督促检查印刷品、护理用具、仪器设备、被服、药品的清领及保管。 10.督促检查护理员、保洁员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 11.定期召开公休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。 院感： 1.按国家卫生部、省卫生厅的要求，完成有关医院感染的各项资料收集、调查、分析、上报和反馈任务。 2.负责医院感染管理的各项工作，制定医院感染管理制度及工作计划，并组织实施。 3.组织医院对预防、控制医院感染知识的培训。 4.监督全院人员严格执行无菌技术操作规程、手卫生规范及消毒隔离制度。 5.发现医院感染病例，及时送病原学及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填报医院感染病例登记表；发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定报告。 6.制定医院医院感染管理培训计划，参加预防、控制医院感染知识的培训。 7.监督医院性医疗用品的购置及用后处理。 8.监督医院医疗废物的处置。 任职要求： 1、主管护师以上专业技术职务任职资格。 2、工作年限5—10年，具有3年及以上肿瘤科临床护理工作经验优先。 3、有护士长岗位工作经验或者通过护士长管理岗位培训、医院感染管理岗位培训，具有住院部护理管理经验、医院感染管理经验、熟练掌握PICC置管者优先 4、具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排。 [详情>>]

岗位职责： 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7.规范使用肿瘤设备并负责设备的维护等。 任职要求： 1.大学本科以上学历，肿瘤、内科专业； 2.持有执业医师证，具备2年以上的肿瘤科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及肿瘤专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神。 [详情>>]

职位描述： 1、跟市场人员做好对接，负责病人入院的接待及统计的工作； 2、负责电话接听，解答病人相关咨询并指引到医院就诊； 3、负责老病人就诊满意度回访，老病人复诊前提醒； 4、支持部分收费室的工作； 5、负责对接企划部，完成视频的拍摄工作； 6、完成领导交办的其它工作； 任职要求： 1、大专以上学历，护理或者相关医疗专业背景； 2、有导医或者客服相关经验优先； [详情>>]

1.负责医疗项目筹建工作,运营团队规划组建、市场营销推广等。 2.负责医院经营管理,促进医院持续、稳定、健康发展: (1)市场开发,床位入住进度和入住率; (2)团队建设,负责团队工作成果实现,不断提高团队整体素质和专业能力,建立和健全医院统一高效的组织结 构和体系建设工作; (3)制定医院经营管理发展战略并执行,运营体系建设,形成并执行一整套管理、服务制度体系,为病人提供高 品质的医疗服务体验; (4)与工商局、卫计委街道办、其他医疗机构等保持良好的渠道关系; (5)根据公司制定的医院战略目标、制订年度工作计划和预算方案，采取有效措施,医院经营目标的达成; (6)负责定期提出医院经营状况分析和前景预测报告,为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告; 3.制定、健全医院的医疗业务管理制度; [详情>>]

工作职责： 1、在分管院长领导下，负责全院医保管理工作，认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定，严格按照协议要求开展医保管理工作。 2、配合收费室医保结算人员，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。 3、与各级医保中心建立良好的协作关系，热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。 4、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，向医院相关科室提出合理化建议，配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题、改正问题并总结经验，我院医保工作健康发展。 5、根据有关医保文件精神，严格掌握医保病种范围和用药范围，参保人员享受基本的医疗和优质的医疗服务。 6、协调好医保管理中心、参保职工、医院等多方面的关系，为医保患者营造一个通畅的绿色就医通道。 7、努力学习、宣传医保政策规定，提高业务素质。积极主动的支持、配合和协调医院各部门的各项工作，并结合实际运行情况提出意见和建议。 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力； 2、有医保工作经验者优先录用； 3、学医并有相关资质； 4、工作积极主动、态度端正。 [详情>>]

1、认真执行医院护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱，正确完成各项护理工作。 2、尊医嘱执行口服、注射等给药治疗及采集检验标本。 任职要求： 1、两年以上工作经验，具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排。 2、五官端正，身高1米6以上。 3、持护士资格证与执业证。 [详情>>]

1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉并执行医院各项财务管理制度； 2、负责医院挂号、收费、出入院费用结算、费用清单和发票的打印工作，严格执行各项收费标准； 3、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，做到不错收，不少收，不漏收。 任职要求： 1.两年及以上工作经验，具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排； 2.五官端正，身高1米6以上； 3.具有良好的职业道德精神、工作认真踏实； 4.具有良好的沟通能力和服务意识、有责任心和亲和力； 5.有护士执业证，有医院门诊、住院收费工作经验者优先。 [详情>>]

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4.指导护士进行相关的检查及治疗； 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7.规范使用肿瘤设备并负责设备的维护等。 任职要求： 1.大学本科以上学历，肿瘤、内科专业； 2.持有执业医师证，具备2年以上的肿瘤科临床经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及肿瘤专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神； 5.有大型设备操作证优先考虑. [详情>>]

岗位职责： 1、负责科室的运营和管理； 2、对科室的发展做出长期和短期的规划； 3、负责制定科室各项规章制度和操作规程，并组织实施和督导检查，各项制度与操作规程落实，医疗安全。 4、做好临床各部门工作的协调与管理，调动临床工作积极性，负责制定绩效指标与绩效考核方案； 5、负责人才梯队建设工作，根据业务开展情况负责人员调配、轮岗、培养，实现人力资源共享。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，副高级以上职称； 2、10年以上肿瘤内科工作经验，曾任3年以上科室副主任及以上职务，有科室管理及肿瘤治疗经验； 3、临床经验丰富，掌握肿瘤科专业基础理论和行业发展趋势，具备突发病症的处理能力，在专业领域内有一定的影响力。 [详情>>]

1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科住院工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 [详情>>]

岗位职责： 1.负责医院信息化系统规划的起草制定工作。 2.负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识,具有一定的实际工作能力。 3.网络正常运转,始终使网络处于良好状态。 4.管理中心计算机系统,建立完整的计算机硬件、软件档案,保管随机附带资料。 5.指导各科室(站)计算机的正确操作使用,协调组织对工作人员的培训工作。 6.妥善保管光盘、软盘、资料修理工具等物品。 7.定期对中心计算机进行网络维护,及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题,遇有重大问题及时报告。 8.熟悉医保接口及数据传输。 9.完善中心计算机相关数据管理及保密制度。 10.积极钻研计算机和医疗信息管理业务,不断提高业务水平。 11.配合综合办完成日常性工作。 岗位要求： 1、大专以上学历;年龄35岁以下; 2、计算机相关专业毕业,有全国计算机等级证或有相关工作者优先; [详情>>]

岗位职责： 1、对医院入院患者进行动态管理； 2、对医院即将出院患者进行满意度调查； 3、对医院出院患者进行健康指导、科普宣传； 4、对旗医院出院患者定期随访，提醒及时返院复诊、给出合理治疗建议； 5、回复患者的疑问，和医院进行良好互动。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL，定期以表格形式向主管领导汇报开展工作情况； 2、有医院VIP客服经验工作经验者优先； 3、工作认真负责、积极主动、有耐心。 [详情>>]

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助上级管理、协调市场； 3、负责医院双向转诊工作； 4、负责医院的宣传工作； 任职资格 1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳； 2、熟悉医疗行业，有销售和管理经验者优先； 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 [详情>>]

岗位职责： 1、对线上入院患者进行动态管理，以及在院患者的跟诊； 2、对医院即将出院患者进行满意度调查； 3、对医院出院患者进行健康指导、科普宣传； 4、对医院出院患者定期随访，提醒及时返院复诊、给出合理治疗建议； 5、针对集团策划部提出的要求，对二次入院患者进行视频拍摄； 6、回复患者的疑问，和医院进行良好互动； 7、与部门同事的合作以及领导安排的其他工作。 任职要求： 1、熟练运用EXCEL，定期以表格形式向主管领导汇报开展工作情况； 2、有医院VIP客服经验工作经验者优先； 3、工作认真负责、积极主动、有耐心。 工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，周末、法定节假日正常休息。 社会保险：凡入职员工，入职当月统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。 发展空间：拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；及不定期安排员工外派学习。 [详情>>]

岗位职责： 1、开展地推工作，收集目标客群信息 2、跟随公司线下活动，深入社区，拓宽医院知名度，带来更多目标客群 2、在目标患者可能存在的场景周围摆点，进行定点推广工作 3、负责开拓新的推广渠道，寻求异业合作 4、具有良好的语言表达能力，能与患者形成良好的交流与互动 5、完成上级交办的其他事物 任职要求： 1、性格开朗热情，善于沟通，尊重患者 2、吃苦耐劳，抗压能力强 3、积极主动，执行力强 4、医学相关专业优先 福利待遇：底薪+提成（可兼职，可全职） [详情>>]

1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。 2.拟定有关业务计划，医疗指标，组织实施，并负责督促检查。 3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。 4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。 5.负责组织院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。 6.督促检查药品、设备供应管理工作，医疗工作的正常运转。 7.与综合办共同进行医德医风教育，创佳评差工作，纠正行业不正之风。 8.定期检查全院病案质量（在院运行及出院），及时推广先进的病案书写方法. 10.协助医保办贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责协调有关医疗保险工作各项事宜;负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况;协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系;定期向各医疗保险经办机构通报医院工作情况。 11.负责全院住院病历的管理各项医疗统计指标的统计工作;接待有关部门、患者及家属对病例的复印工作。 12.受理患者及家属对医院工作人员的投诉，负责医疗纠纷的处理，组织医疗事故的鉴定，并提出处理的初步方案;负责为患者提供诊断证明的审核及签章。 13.承办院领导交办的其它相关事项。 任职要求： 1、医疗相关专业毕业，一年以上相关工作经验； 2、有责任心、有一定的组织能力及协调能力。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责医院综合办行政、后勤管理工作； 2、负责接待、组织、指挥、协调到医院来访的各类参观、省市区各部门检查工作； 3、处理医院各部门日常工作中协调沟通工作； 4、组织、协调和处理各类投诉、纠纷并及时向院领导汇报； 5、负责审核、收取出院纸质病历，完成装订、归档，系统病案录入、电子归档； 6、负责病历的借阅、复印工作； 7、完成昆明西山区卫生网络直报系统中的病案首页录入，完成医疗卫生数据的年报、季报、月报、实时报等工作上报； 8、每日向西山区卫生监督局上报医院疫情情况、上呼吸道感染及发热患者报表，同时报送度假区卫生服务中心； 9、每日上报度假区环保局医院各类医废重量、医废消毒及医废收取情况；另每日上报污水处理站运转情况及产生污水重量； 10、负责医院文件、表格等报送政府各级各类行政部门的审核； 11、协调保洁公司保洁人员工作事宜，定时组织检查医院卫生保洁、疫情消毒等工作； 12、协调保安公司保安人员工作事宜，做好医院安保工作的组织协调，同时维系与驻地派出所工作； 13、负责与高尚行政、后勤等方面的工作对接、协调、商榷； 14、经请示并报公司同意后，负责与地方各类合同的协商、签订； 15、定期组织医院住院患者满意度调查。 16、及时完成集团分司及院领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 3、具有较强的服务意识和奉献精神，服从医院和科室领导安排。 [详情>>]

岗位职责： 1、对需要接受放疗的病人，做好放疗解释工作，进行放疗计划的设计，制定具体的放疗方案； 2、负责放疗前、中、后期病人的病历填写、病情观察、病程记录，并进行各种必要的检查处置。 3、严格执行各项规章制度、技术操作规程，做好福射安全防护工作。 4、认真做好放疗结束后的登记、随诊、复查工作，及时总结经验，提高医疗质量。 任职要求： 1、初级以上专业技术职务任职资格的放射肿瘤医师优先; 2、具有肿瘤放疗经验优先； 3、放射治疗专业规培生优先； 4、有大型医疗设备上岗证优先。 [详情>>]

岗位职责： 1、负责周边社区、医院、保险行业市场推广，并建立良好的合作伙伴关系； 2、根据医院发展需要，开展患者转诊业务，持续性的外院患者转诊至本院； 3、负责区域外部医院内肿瘤科、内科的日常对接； 4、负责市场信息、同行业信息、目标客户信息等搜集、整理和分析，并做到及时反馈上级； 5、配合部门完成上级领导对个人的业务指标； 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上的学历，市场营销专业、医学、医药、护理先关专业优先； 2、性格外向，善于沟通、交流，有较强的学习能力和执行力，良好的组织协调能力； 3、熟悉医疗行业，有类似岗位工作者优先，可接受应届生。 发展空间： 业务员晋升小组长，小组长向部门主管及部门主任发展。 上班时间： 08:00-17:30中午休息一个半小时，周末双休 福利待遇： 入职购买五险、提供工作餐、带薪年假、工龄工资、节假日福利 [详情>>]

岗位职责： 岗位职责： 1.熟悉放疗设备操作规程、能独立操作设备，完成设备的日常维护。同时要了解机器的结构和工作原理，以及常规操作的重要性，正确地按操作规程使用机器，发生故障及时向维修人员汇报。 2.摆位治疗中，要能解决一些疑难患者的摆位，并协助医生检查治疗计划，核对医生在射线能量、照射剂量、射野结构以及楔形板的使用是否正确。 3.放疗技术员每周至少核对治疗单剂量，发现问题及时更正，如有较大差错应技师报告组长和主任。 4.负责新的照射技术的研究，并对新的治疗计划技术进行推广和应用。 5.治疗工作结束后，检查机器及辅助设备、门窗、水、电关闭情况及安全、卫生情况。 积极配合放疗医师、物理师完成放疗定位及治疗等。 6、沟通表达能力良好，立志献身医学事业，敬畏生命，责任心强，具有集体荣誉感及吃苦耐劳的精神。 任职资格： 1、生物医学、医学影像或核物理专业专科以上学历，有相应的学历证明； 2、具有直线加速器或伽马刀工作经验者优先录用； 3、拥有大型医疗设备上岗证《LA（X刀･γ刀）技师》的优先录用； 4、工作积极主动、态度端正。 [详情>>]

任职要求： 1、药房相关出去库、相关账册建立。 2、药房调配工作，处方审核。 3、有较强责任心，服从领导管理，遵守医院管理制度，熟悉药理知识。 任职要求： 1、20-45岁，药学专业毕业。 2、有医院药房工作经验、有药士以上职称证书。 [详情>>]

岗位职责 1、履行医院远景目标和使命，正面树立医院形象，倡导并建立医院公益文化，从公益角度宣传医院； 2、在市区及周围郊县对接街道、社区，进行公益项目等的健康宣教及前期筛查，帮助符合政策条件的患者基础检查、讲解及知识传播； 3、配合事业发展部制定活动计划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学等专业，助理医师及以上职称； 2、语音清晰，普通话标准，有较强的沟通、应变能力； 3、具备良好的团队协作能力，并能承受一定的工作压力； 4、有社区、企业资源和民营医院义诊经验的优先。 备注：此岗位不需要值夜班，上行政班。 福利待遇： 五险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）、带薪培训的机会、绩效奖金、带薪年假、节假日福利、工龄工资、提供午餐等等。 [详情>>]

岗位职责： 1、招聘渠道维护，新招聘渠道的开拓，独立高效的开展招聘及员工关系相关工作； 2、通过各大招聘平台发布招聘信息，负责邀约、面试，讲解企业信息，入职流程，工作岗位； 3、做好求职者的跟进和维护工作； 4、每月考勤统计工作，薪酬福利计发支持工作； 5、负责员工离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签及管理、离职证明、合同解除等； 6、协助上级制定各部门岗位职责说明书； 7、其他突发事件的处理以及完成上级交办的其它工作事项，同时协助团队完成工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理和工商管理相关专业毕业，1年以上猎头经验优先； 2、擅长销售团队的招聘工作，熟悉面试技巧，数据分析； 3、亲和、热情，热爱招聘工作，良好的沟通、协调能力，熟练使用办公自动化软件，责任心强，有团队精神，服从管理； 4、良好的执行力与抗压力，能适应出差。 [详情>>]