医疗卫生人才

1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者的临床医疗工作，参加科室值班； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况； 3、按照病历书写规范要求，及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，杜绝差错事故发生； 5、参加科内查房，每日至少上、下午各巡诊一次；科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊查； 6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见； 7、下班前做好工作交接，对需要特殊观察的重症患者，应与值班医师床边交班； 8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作； 9、及时与患者或家属沟通，随时了解患者的心理、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的心理疏导工作； 10、完成领导交办的其他任务。 [详情>>]

一、在（副）护士长领导及护理组长指导下进行工作； 二、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 三、做好基础护理和患者的心理护理工作； 四、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 五、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 六、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 七、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 八、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 九、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 十、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 十一、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、在科主任和上级医师的指导下，完成分管患者的临床医疗工作，参加科室值班； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，带领下级医生完成各项医疗任务； 3、每周查房不少于二次，对新患者在48小时内作出诊断及处理意见； 4、对危重患者应根据病情变化随时查房；患者发生病危（重）、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任和上级医师汇报； 5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作，组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作； 6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作，定期组织疑难病例讨论； 7、检查修改下级医师书写的医疗文书；决定患者出院；审签出（转）院病历，决定院内会诊和陪同院外医师会诊； 8、参加新技术、新项目的应用，开展临床科研工作，进行资料分析； 9、担任临床带教工作，指导进修、实习医生工作，对进修、实习医师工作进行评议和总结； 10、完成领导交办的其他任务。 [详情>>]

1、在科主任和上级医师的指导下，负责分管患者的临床医疗工作，参加科室值班； 2、对患者进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况； 3、按照病历书写规范要求，及时完成住院患者病程记录、入院记录、病程记录、出院小结等相关病历资料的书写； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，杜绝差错事故发生； 5、参加科内查房，每日至少上、下午各巡诊一次；科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊查； 6、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情变化，提出需要转科或出院的意见； 7、下班前做好工作交接，对需要特殊观察的重症患者，应与值班医师床边交班； 8、配合上级医师积极开展或参与科室新技术、新项目工作； 9、及时与患者或家属沟通，随时了解患者的心理、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，做好患者的心理疏导工作； 10、完成领导交办的其他任务。 [详情>>]

1、在医疗院长领导下，组织实施全院医疗、科研、培训、医务行政等工作，组织协调医疗院长业务查房、三级查房、各科室间协调等工作； 2、掌握各业务科室医疗技术情况，并协调其工作，组织医院重大抢救和院内外会诊，抓好医疗质量和医疗安全； 3、负责做好各种医疗事件或纠纷投拆的接待工作，对发生的医疗事件或纠纷及时调查分析，组织讨论，提出处理意见； 4、做好医院的科研课题的立题、审查、申报及评审报奖工作；负责对进修、实习生进行管理； 5、加强对外出参加学术活动、外出进修人员的管理，抓好在职教学、继续教育、学分制教育及规范化培训等工作； 6、督促、检查医疗核心制度、医疗操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平； 7、负责实施、检查全员医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平；协助做好医务人员的晋升、奖惩和调配工作； 8、督促、检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 9、负责对接相关政府部门接洽医务相关工作； 10、负责完成院领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、在护理部主任的直接领导下进行工作； 2、负责护理部日常行政工作； 3、负责护理部各类文件、有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作； 4、统计、汇总各项护理数据：护理质控合格率、全院护理人员考试成绩等； 5、组织落实护士参加各种院外会议活动等； 6、担任护理部考勤员、保管员； 7、参与护理部大型活动的组织； 8、协助其他职能部门完成相关工作； 9、完成上级领导布置的其他工作。 [详情>>]

1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作； 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平； 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

一、在科主任领导和上级治疗师指导下进行工作； 二、负责完成所属病人的PT、ST、OT、理疗等康复技术操作； 三、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系； 四、负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍康复注意事项； 五、切实遵守康复治疗工作中的安全规则和操作规程； 六、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故； 七、负责康复治疗登记、统计工作； 八、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换； 九、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、在科主任领导下负责日常检验工作； 2、认真如实的填写检测原始记录和数据处理，确保检测数据的真实、可靠、可溯源； 3、根据相关标准对检测数据或结果做出评价判断,负责做出检测报告； 4、做好仪器设备的维护和保养，检验室的清洁卫生工作，熟练掌握仪器设备性能和操作规程，执行其操作规程，做好仪器设备的使用记录及其档案的记录； 5、负责对各类标本的收集、处理工作及对受检人员结果进行保密； 6、负责检验所需用品的请领、保管、检验试剂的配制，做好登记、统计工作； 7、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

住院部医生，中西医结合专业，有执业证。有一级以上医院同岗位经历 [详情>>]

1、在医务部主任领导下，负责全院护理业务和行政管理，拟定全院护理工作计划； 2、负责组织、协调与质量控制，定期向医疗院长汇报工作，并按期总结； 3、以现代护理观为指导，拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、质量标准等，并组织实施。检查指导工作，不断分析评价、提高创新； 4、深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导，定期参加护理查房； 5、负责拟定全院各级护理人员的继续护理学教育工作计划，做好护理操作技能的培训，做好信息交流，及时引进推广与应用新理论、新知识、新技术、新方法，定期进行业务技术考核，建立护理人员业务技术档案； 6、教育全院护理人员以病人为中心，以质量为核心，严格执行医院的规章制度，遵守护理人员行为规范； 7、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，协助解决实际困难，以充分调动积极性； 8、负责院内护理人员统一调配，向医疗院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；对护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理； 9、检查指导门诊、病房、监护室等科管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化； 10、负责组织落实护理专业学生及实习进修人员的临床教学与临床实习计划，认真完成教学计划，并定期检查临床教学质量； 11、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况；定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，防止差错事故发生，不断提高临床护理工作质量与服务水平； 12、有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才，组织领导全院护理科研和技术革新，并结合临床总结经验，开展学术交流； 13、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、在医技科的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作； 2、制定本科工作计划，组织本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报； 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程； 4、做好登记，统计和隔离消毒工作，正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品（试剂）器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故； 5、参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作； 6、负责本科人员的业务训练，技术考核，提出升、调奖惩意见，做好进修、实习人员的培训及临床教学； 7、确定本科人员的轮换和值班； 8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作； 9、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、在科主任领导下进行工作； 2、负责所属患者的中医治疗（含针灸、艾灸、推拿等）工作； 3、以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平； 4、落实医疗核心制度，严格执行医院工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐； 5、做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全； 6、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 [详情>>]

1、执业类别：中医专业，执业范围：针灸推拿专业； 2、有针灸推拿临床工作经验，能够独立开展针灸、推拿、拔罐、艾灸等中医传统治疗项目，精通或熟练掌握推拿技术，能开展针刀更好； 任职资格： 1、助理医师、执业医师以上，执业证可变更；接受应届 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在医院门办主任的领导下，开展门诊各项业务工作； 2、严格执行首问、首诊负责制，不推诿病人。严格执行医疗常规和技术操作规 程； 3、严格防范并纠正医疗差错、事故及医疗纠纷产生的苗头； 4、熟练掌握门诊常见病和多发病的处置、急救技术，对疑难、危重、复杂病例， 及时请示上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊； 5、严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染； 6、严格按照质控要求，认真书写病历、处方和各种处置检查单，及时规范填写 门诊工作日志； 7、严格落实并执行医保有关规定和医院的有关规定。自觉接受上级的监督检查 二、任职要求： 1、执业范围内科专业或全科 2、执业医师或主治医师 3、30-50岁 三、福利待遇： 五险一金、生日福利、生日福利、带薪年假、年度体检 四、工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30 [详情>>]

1、负责医院正常供水、供电、供气及水电气维修，并参与医院工程设施改造； 2、负责消防、环保材料整理、报送及日常消防、环保检查应对； 3、负责日常维修物资的申请、采买； 4、协助总务部主任对食堂进行检查监督，确保员工与病人、家属的正常就餐； 5、协助总务部主任对物业进行管理，确保医院安全及环境卫生； 6、负责医院办公用品、低值易耗品的采购、分发、结算工作； 7、协助管理医院一级库，定期进行库存盘点； 8、完成上级领导交代的其他工作。 [详情>>]

一、工作内容：负责院内医保相关政策资讯宣贯，医保督察，来访咨询，医保报表制作及提报。 二、任职要求：熟悉DRGS付费，熟悉医保日常工作 三、福利待遇：入职五险一金餐补法定节假日降温费带薪年假等双休 四、工作时间： 8：00-17：30中午休息一个半小时 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作； 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平； 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 护士资格证、护士执业证、有临床工作经验 三、福利待遇： 五险一金、三节福利、餐补、房补、福利体检、生日福利、团建 四、工作时间： 排班 [详情>>]

1、负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析等工作； 2、负责接待投诉患者/家属，并及时反馈； 3、掌握院内外环境、科室布局、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格等情况，有效对咨询参观人员进行讲解； 4、建立来电咨询总册、咨询来电和来院就诊达到率统计并进行电话回访； 5、负责病人、家属的咨询接待工作，并积极转化入院； 6、负责医院门诊导引、现场秩序的维护； 7、负责病人入院病区、床位安排，协调、跟进病人入院工作，协调处理过程中发生的问题，解决闭环； 8、进行在院、出院病人满意度调查，出具满意度报表，跟进运营进行整改闭环； 9、完成上级领导交代的其他工作。 [详情>>]

1、负责并组织实施全院信息管理工作，确保满足临床信息系统和网络安全等管理的各项工作要求； 2、负责医院网络配置，优化网络结构，保证信息系统的安全性和稳定性，做好故障预防及紧急处理预案； 3、负责组织对网络设备硬件的维护和管理，进行日常的巡检、抢修等工作，处理传输系统及用户故障； 4、负责对网络的系统性能进行合理调整，包括路由器调整、设备配置更新或恢复等； 5、负责医院日常信息系统运维管理（医保系统、HIS、LIS、PACS、RIS、CIS、EMR、NIS等）、医保系统数据库编码维护及业务系统数据库的管理、备份与维护； 6、协调弱电、系统供应商、集团信息中心及时响应院方的运维需求； 7、负责医院内外信息系统的网络实施改造和建设，监督各项负责的业务系统建设质量，组织协调涉及信息部的一切事务； 8、负责医院上线的各类业务系统岗前培训等工作，积极配合上级主管部门、区医保和市医保年度安全检查和督查； 9、负责对医院医疗设备、高压氧舱、制氧设备、负压等进行统筹管理工作； 10、配合其他部门完成相关业务工作，及完成领导交办的其他工作。 [详情>>]

1、在科主任领导下，负责分管临床医疗工作； 2、每周查房不少于一次，并完成查房记录；按要求完成下级医师书写病历的审查和修改； 3、承担科内带教培训工作和全院的业务培训、教学任务，指导下级医师临床业务工作； 4、参加院内重、危、疑难病例的诊治及抢救工作，主持科内疑难病例和死亡病例讨论；遇有重大抢救等医疗事件应随叫随到； 5、组织和带领科室人员开展课题科研工作和学术活动，积极撰写论文； 6、完成领导交办的其他任务。 [详情>>]

一、工作内容：医院行政办公采购事宜；来访接待收发信件；会议安排会议室布置；领导交待的工作等工作 二、任职要求：形象气质佳 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪 四、工作时间：8-17：30 [详情>>]

康复医学专业，立志从事康复事业 [详情>>]

一、工作内容： 1、在护士长领导及护理组长指导下进行工作； 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，书写病历，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作； 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作； 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告； 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平； 8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施； 9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作； 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作； 11、认真做好科室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则； 12、负责完成上级领导临时交办的其他工作。 二、任职要求： 护士资格证、护士执业证 三、福利待遇： 五险一金、三节福利、高温补贴、餐补、住房补贴、福利体检、不定期团建、定期培训等 四、工作时间：三班倒 [详情>>]

一、工作内容：内科门诊或住院部工作经验，熟悉门诊工作流程，对常见病、老年性一般疾病有诊疗经验。 二、任职要求： 有良好的沟通能力。能吃苦耐劳。 三、福利待遇： 入职五险一金法定节假带薪年假高温补餐补三节生日周年等 [详情>>]

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，全面负责本科室的医疗、护理工作和人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开1次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，保证临床医疗工作质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，保证全院临床医疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等 [详情>>]

1、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德（实用型人才年龄可适当放宽）； 2、具有接受现代医院经营管理模式及医院文化管理的理念，根据实际需要，针对本专业能接受工作中的各种压力和岗位调整，并在诊疗过程中具备优质服务理念和超前的经营意识头脑素质； 3、思想品德端正，工作激情向上，主动工作意识强烈，勇于开拓进取，事业心强，正直忠诚，能独立胜任并按质按期完成本职工作，业务知识学习氛围浓厚； 4、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班； 5、证件齐全，可注册变更。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，重症医学或临床医疗专业，25-60周岁，执业医师以上职称； 2、从事ICU2年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先。 [详情>>]

一、工作内容：有医院工作经验，会中医药 二、任职要求：有药师/士证 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等 四、工作时间：8-17.30 [详情>>]

1、在市场主任领导下工作，负责所属市场区域的开发、维护； 2、完成负责区域市场业绩指标和转入院病人数； 3、通过各种方式，完成区域内新客户开发及老客户维护； 4、协调医院病人转运和其他医院住院需求； 5、完成上级领导交代的其他工作。 [详情>>]

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，全面负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开1次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，保证临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，保证全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作 [详情>>]

一、工作内容： 1、在科主任领导及科室医生的指导下对前往放射科检查的病人进行仪器操作、 仪器使用工作； 2、配合科室医师共同完成应急抢救工作； 3、负责本科机器的检查、维护和管理，正确使用各种机器设备，做好安全操作 和放射防护； 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 5、参加集体阅片讲评照片质量，讲评投照质量； 6、负责完成上级领导临时交办的其他工作 二、任职要求： 1-2年相关工作经验 放射技士/技师证件 三、福利待遇： 五险、住房公积金、生日福利、三节福利、高温补贴 四、工作时间： 8:00-12:00,13:30-17:30 [详情>>]

一、工作内容：负责医院彩超室工作，操作出报告对接其他各科室 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： [详情>>]