医疗卫生人才

一、工作内容：
1、核心目标：提升整个公司的运营效率，客户体验和盈利能力；
2、全渠道零售管理（融合o2o）等一体化策略；
3、通过数据分析，发现问题，定位原因，并驱动运营策略的优化和决策；
4、制定各门店和线上渠道的业绩目标，并监督执行；
5、具有数据分析与决策能力
6、能够制定清晰的战略，并分解可执行的行动计划；
7、具备用户增长，流量获取，业绩整长等运营思维。
8、有从0-1搭建或全面负责过连锁门店（医美）运营体系的经验优先考虑；
9、具有8年以上的零售行业运营管理经验；
10、35岁左右男女不限 }