医疗卫生人才

岗位职责：

1.quan面负责体检工作，负责体检中心的体检工作和协调管理工作，制订年度工作计划和总结；　　

2.对体检中心运营数据尽心分析，掌握体检中心运营情况，制定体检中心总体运营工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向医院管理层汇报；

3.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；（携资源着优先考虑）

4.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，bao证体检工作gao效、优质运行；

5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；

6.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，防止差错事故发生；

7.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施；

8.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；

任职要求：
1、5年以上大型体检中心运营管理工作经验；
2、熟悉健康管理行业国内外动态，熟悉体检市场和健康医疗市场；
3、熟悉医疗法律法规，善于处理和利用行业资源；
4、具有**的团队管理和经营能力，良好的沟通能力和较强的抗压能力； }