医疗卫生人才

岗位职责
1、根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划，负责制定科室工作计划与目标；
2、每月按时召开科务会，分析科室护理工作质量与安全，持续质量改进，提升护理质量与服务水平；
3、按照6s标准管理病房，做好科室仪器、设备、药品、耗材、物品的管理，开源节流；
4、负责科室护理人员的培训及继教工作，定期进行业务考核，提护士的专业技术水平；
5、能开展科室教学、业务、行政三级查房，能开展科室教学、业务、行政三级查房。
任职说明
1、专科及以上学历，护理学相关专业；
2、有护理专业课程培训经历，picc、重症护理等外出进修经历；
3、5年以上护理工作经历，医疗行业相关工作经验；
4、丰富的护理专业知识及良好的沟通技巧，扎实的护理基础知识和熟练的操作技能。 }