医疗卫生人才

一、招聘科室及岗位条件
详见附件1。
二、薪酬待遇
1.符合医院《人才引进管理办法》的，按人才层次可享受30-80万元年薪待遇，同时按人才类别配套具有竞争力的科研启动资金、安家补助，并根据业务突破情况实行梯度奖励，上不封顶。
2.符合入编条件的，根据上级要求积极报批。
3.医院设立“伯乐引才奖”，对引荐符合条件的高层次人才并录用的引荐人给与相应奖励。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不予引进：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，**高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名方式
本次招聘采取网络报名方式。请填写《四川省第三人民医院高层次人才、适宜性人才应聘报名表》 }