医疗卫生人才

二、招聘条件

1.学历要求：本科及以上学历。

2.具备岗位要求的专业和技能条件，须取得相应的执业证书。

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德，无不良执业行为记录。

4.爱岗敬业，具有较强的责任心，细致严谨的工作作风;具有较强的学习能力、创新意识和团队协作意识，认同医院文化。

5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

三、福利待遇

1.防暑降温费、取暖费、定期健康体检、带薪年假等。

2.提供国内知名医疗机构进修学习机会。

3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”的通知》(国卫办科教发[2021)18号)文件精神，招聘人员为普通高校应届毕业生者，其住培合格当年就业，按当年应届毕业生同等对待。经住院医师规范化培训结束并取得合格证的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、简历投递

网上报名：简历投递邮箱(请按“姓名+毕业学校+专业+学历+应聘职位”格式标识邮件主题)。以下材料请在邮箱附件中上传：个人简历、身份证、学历学位证书、资格证、执业证、成绩单(应届生提供)等材料扫描件。

现场报名：报名时须携带个人简历、身份证、学历学位证书、资格证、执业证、成绩单(应届生提供)等材料原件及复印件，投递至：医院行政楼四楼人力资源部410办公室。

五、招聘考核流程

投递简历→资格审核→线上测评→理论考试→现场面试→通知合格人员名单→入职体检→办理入职

六、考核方法

资格审核通过者参加理论考试及现场面试，理论考试成绩占比40%，现场面试成绩占比60%。理论考试与现场面试得分总和为**终成绩，按总分从高到低排序，线上测评需合格方能录用。

七、报名时间

本招聘公告有效期自发布之日起至招满为止。

请报名人员确保所提供应聘信息真实有效，如发现有提供虚假信息者，取消录用资格。

咨询电话：

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