医疗卫生人才

北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心，是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院，市医保定点单位，全国健康管理示范基地。医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训，立足“小汤山医院”品牌，努力发展成为“专科特色突出 支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京市引进毕业生管理办法》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合医院实际工作，现将公开招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向和委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）；海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）；符合岗位条件具有工作经验的社会人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱医药卫生事业；
（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具备敬业奉献和团队合作精神，身心健康；
（三）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策；社会人员需具备北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进条件；
（四）应届毕业生在校期间成绩优良，**高学历期间无不及格科目或补考记录；毕业时应取得相应学历、学位，否则不予接收；
（五）年龄要求：年龄38周岁及以下，1987年7月及以后出生；年龄50周岁及以下，1975年7月及以后出生；
（六）符合回避制度相关规定；
（七）无任何违纪、违法犯罪记录。
三、招聘岗位及要求
详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：报名截止到2026年7月31日。
2.报名方式：应聘者填写《北京小汤山医院应聘人员登记表》（附件2）与个人简历一并发送至邮箱：。请以“岗位名称-姓名-学历-学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称。每名应聘者限报一个岗位。
（二）资格审查
医院根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单，考核包括初试和复试两个阶段。
（三）初试考核
初试由用人科室组织，可采用笔试或面试形式，初试考核成绩为 }