医疗卫生人才

根据业务发展需要，湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)面向社会公开招聘编外聘用11名医技工作人员，公告如下。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱医疗卫生事业，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力。
2.掌握岗位所需的专业理论知识，具备相应的技能操作水平，能够胜任临床、教学、科研等工作。
3.身体健康，心理素质良好，能够正常履行岗位职责。
4.满足岗位所需的其他条件。
5.符合事业单位公开招聘人员回避制度相关规定。
(二)资格条件
1.年龄要求：以岗位表要求为准，均按周年计算，从1月1日起算。如要求为“40周岁及以下”，则应为1986年1月1日及以后出生，以此类推。
2.工作经历时间计算截止日期为2026年7月31日。
3.2026年应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止2026年7月31日，博士研究生可适当延长，**长不超过2026年12月31日。若因个人原因延期取得毕业证及学位证，医院取消录用资格。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消拟录用或录用资格。
三、招聘岗位
四、报名与资格审查
(一)报名有关事项
1.报名时间：公告发布起至7月1日(节假日不接收报名)
2.报名方式：本次招聘采取现场报名或网上报名
3.现场报名地点：湖北省中医院花园山院区行政13号楼403人事处办公室
4.网上投递地址：http://.69:8511/#/recruit/home(手机/身份证号注册后登录)
5.报名材料：简历、身份证、各阶段学历的毕业证和学位证、执业资格、规培合格证及职称证书等材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表(当月通过学信网打印)，2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和应届生毕业生就业推荐表，岗位有相关工作经历要求的，须提供工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件报名表1份。
五、考核方式
报名资格审核合格人员全部进入下一环节。采取专业实操考核及综合面试相结合的方式进行。
(一)专业实操考核
专业实操考核为专业试工，主要考察应聘人员专业理论知识、临床操作技能、业务能力、工作技能等相关内容。考核期为5个工作日，成绩实行百分制，保留小数点后 }