医疗卫生人才

（1）岗位职责
1.协助内科疾病的诊断和治疗。
2.协助对患者进行全面的身体检查，评估患者的病情，制定合适的治疗方案，并书写病历。
3.按时查房，关注患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保患者得到及时的治疗和护理。
4.协助内科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展。
5.不断学习和更新内科医学知识，提高自身的医疗技术水平，为患者提供更优质的医疗服务。
6.关注患者的心理健康，与患者建立良好的沟通和信任关系，提供全面的医疗服务。
7.参与医院内部培训和学术交流活动，分享经验和知识，提高整个医院的医疗水平。
（2）年龄要求
1.劳动合同用工女性45周岁及以下，男性55周岁及以下；
2.招录退休返聘人员65周岁以下；
3.招录退二线医护人员女性45岁、男性55岁至退休年龄段。
（3）岗位要求
1.本科及以上学历，具有从事本岗位所需的相关执业资格证。
2.具有1年及以上临床工作经验，其中具有1年以上内科相关工作经验者优先。
3.具备丰富的内科临床经验和专业技能，能够熟练处理各种内科疾病，包括常见病、多发病和急危重症等。
4.具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。 }