医疗卫生人才

岗位职责
1.负责精神科护理团队的日常管理，确保科室护理工作的高效运转。
2.制定并实施精神科护理标准和流程，提升护理服务质量。
3.参与精神科患者的临床护理计划制定，指导护士进行个性化护理。
4.组织开展护理培训活动，提高护理人员的专业技能和服务水平。
5.监控护理质量，定期评估护理效果，提出改进建议。
岗位要求
1.有做过护士长的优先考虑。
2.护理学专业专科或本科（佳）及以上学历，持有有效主管护师执业证书。
3.拥有至少中级职称资格。
4.在精神科或相关领域3年或以上工作经验。
5.具有较强的组织协调能力及管理能力、沟通能力、执行能力等。

福利
五险、节日福利、绩效奖金、加班补助、工作餐、带薪年假。 }