医疗卫生人才

岗位职责:
1.在医院领导及护理部指导下，全面负责护理部的管理工作
2.组织制定并落实各项护理管理制度、工作计划和操作规范
3.统筹护理人员的培训、考核、调配及工作监督，提升护理服务质量
4.协调各科室护理工作，保障临床护理安全与效率
5.定期组织护理质量检查与评估，持续改进护理工作水平

任职要求：
1.具备扎实的护理专业知识和丰富的临床护理管理经验
2.熟悉护理相关法规、制度及质量控制标准
3.职称副主任护师 }