医疗卫生人才

医院创建于1951年，历经75年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和**交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全，编制床位1200张，设置89个科室、11个教研室及1个临床实验教学中心。医院以院本部为核心，构建“一院两区九卫”的新发展格局，先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管了沣东新城纺织医院（西安医学院**附属医院沣东医院）和莲湖区土门社区卫生服务中心。
根据2026年度人才招聘计划，现面向社会进行公开招聘，具体要求如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有临床型博士学位或博士后出站人员，原则上年龄不超过45周岁，科研岗博士年龄原则上不超过35周岁；硕士研究生学历学位且具有医学类正高级职称人才，原则上年龄不超过45周岁；硕士研究生学历学位且具有医学类副高级职称人员，原则上年龄不超过40周岁；其他具有硕士研究生学历学位人员，年龄不超过30岁；大学本科学历学位人员，年龄不超过28周岁；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年2月28日；
7.贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要 }