医疗卫生人才

任职要求：
1、大专以上学历，执业及以上职称；
2、掌握口腔先进技术，熟练掌握种植前沿技术，具备全科思维；
3、八年以上工作经验，有管理经验的优先；
4、具备良好的语言表达能力和沟通能力，乐于分享；
5、医德高尚，具备良好的服务意识；

岗位职责：
1、制定科室年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。
2、负责科室医护人员的工作任务分配和指导，明确分工，各司其职，协调完成治疗任务。
3、领导医院人员针对出现的疑难病例进行诊断并提出合理化的治疗方案。
4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量
6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。
7、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8、负责医务部的日常管理工作，做好医疗质量风险把控，疑难病例会诊及学科培训带教工作。 }