医疗卫生人才

工作内容：
1、负责门诊内部运营管理工作，制定并执行运营部门近期及中期远期战略，制定公司及门诊年度经营目标并对目标负责。
2、负责门诊经营工作计划及阶段性工作进行安排。
3、深入门诊，协助协调**间、各门诊之间工作，了解运营状况，发现问题及时纠正；
4、定期或不定期对门诊运营状况进行评估，理顺门诊内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量。
5、负责组建和培养门诊团队，协助开展员工培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足门诊发展需要；
6、落实门诊各项规章制度的贯彻执行情况，紧密配合市场部关于对外合作、渠道管理、结合体合作，推广策划及服务产品开发等相关工作的落实；
任职要求：
1、有口腔经营2年且以上。
2、良好的沟通及应变能力。
3、具体面谈。
薪酬架构：由基本工资+绩效工资+奖金构成（具体面议）；
1.【医疗保险】：购买五险一金；
2.【员工活动】：不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日party等；
3.【节日福利】：传统节庆日发放礼品或红包；
4.【住宿餐饮】：免费提供中晚餐、免费提供住宿、
5.【培训学习】：提供带薪岗前培训、带薪假期学习、满工龄报销学费；
6.【折扣福利】：享受内部员工和员工亲属口腔诊疗折扣优惠；
7.【舒适环境】：工作环境舒适优雅，是虎门镇目前较好的口腔门诊；
工作时间：
每周休息一天（法定节日加+1天），工作时间：上午8:30-12:30，下午14:00-18:00。 }