医疗卫生人才

一、工作内容：
1、根据集团战略，制定所辖城市/区域的年度运营目标，并监督执行。
2、负责区域内连锁口腔门诊的标准化运营（服务流程、客户体验等），监控各门店关键指标（客流量、成交率、复购率、客单价等），提出优化方案。
3、管理城市咨询团队（含门店运营经理、咨询师等），搭建人才梯队，定期组织相关培训。
4、监督客户服务体系（初诊、复诊、投诉处理），提升患者满意度及转介绍率。
二、任职要求：
1、本科及以上，医疗管理、市场营销、工商管理相关专业优先。
2、5年以上连锁医疗/口腔行业运营管理经验，熟悉口腔行业运营模式（如种植、正畸、儿科等业务板块），有多门店管理经验者优先。 }