医疗卫生人才

岗位职责
1、负责**客户的咨询、接待、护理操作等相关服务，按公司要求进行相关的信息登记、
档案管理等;
2、负责根据公司要求，定时与不定时巡查诊所护理业务操作，发现和处理潜在质量隐患；
3、负责对诊所服务客户进行满意度调查，及时发现客户需求，合理有效解决客户的服务需
求；
4、负 责 诊 所 设 施 设 备 的 日 常 维 护 管 理 、 诊 疗 区 域 环 境 卫 生 的 清
洁 维 护 等；
5、根据公司要求完成各项数据统计与工作总结汇报；
6、及时完成领导交办的其他事务。
任职要求
1、大专及以上学历，22-35 岁，整体形象气质良好，普通话标准；
2、具备护士资格证、护士执业证，有 3 年以上临床护理从业经验，有良好的服务意识，优
秀者可放宽要求；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能快速适应诊所工作模式。
福利待遇
1、薪资结构：综合工资（4-6k)+餐补（10-15/天）+职称补贴（200-500），综合税前薪资 5-8K，
面试定薪；
2、入职全额缴纳五险一金，节日福利，各类带薪假期：工龄年假、婚假、丧假等；
3、提供成都总部三级医院系统化培训、全国诊所交流学习等机会；
4、出差补贴、免费工装、异地外派补贴等；
5、工作时间：早 9 晚 6（超过 1 个小时的加班可调休），月休 4 天，国家法定节假日正常休，
无夜班；
每月有 2 次出差每次 1 周左右的出差，出差交通住宿费用公司出，额外有出差补贴；工作环
境好，工作简单；月休 4 天！ }