医疗卫生人才

为加强我院人才队伍建设，满足单位的业务发展需要，现公开招聘各类技术人才。具体岗位需求和招聘条件如下：
岗位需求信息表
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应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。
2.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。
3.身体健康，能满足应聘岗位需要。
4.具有团队精神，有良好的人际沟通能力。
5.具备应聘岗位所需要的条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
人才招聘激励政策
（一）临床医生
1.分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年；
2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；
3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会；
4.全日制本科，学士学位应届毕业生，首次执业医师考试即通过者，奖励2万元；
5.全日制本科学历，学士学位，具有医师执业证及住院医师规范化培训合格证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励5万元；
6.全日制硕士研究生，具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励10万元；
7.博士研究生：具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励20万元。
（二）临床学科带头人
1.分配职工宿舍；
2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；
3.副主任医师及以上职称，全日制本科及以上学历；具有二级甲等及以上综合医院3年以上管理工作经历，入职一年考核通过后，一次性奖励12万元，外出培训学习（年龄50岁以下）；
4.在广西区内外享有一定知名度或影响力的**型人才，按年薪制发放待遇，待遇面议（年龄65岁以下）。
（三）护理研究生
1.全日制护理硕士研究生及以上学历分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年；
2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；
3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会；
4.全日制护理硕士，具有护士执业证，入职半年考核通过后，一次性奖励2万元。
报名、审核方式
1.现场报名地点：荔浦市人民医院行政楼二楼人事科。
2.线上报名：应聘者将简历以“姓名+岗位+学历+专业”为邮件主题发至邮箱，简历内容包含：近期照片、户籍、性别、身高、特长、电话号码；就读大学时间段、学校名称、所学专业及课程；各阶段学习、实践、工作经历；所有证件文档； }