医疗卫生人才

一、工作内容：-医疗质量管理：监督全院医疗流程规范，检查病历质量、诊疗标准执行情况，防范医疗纠纷。
-医疗协调与管理：协调科室间会诊、转诊，处理患者投诉，组织医疗事故或不良事件调查。
-制度与培训：制定医疗相关制度，组织医护人员业务培训及考核，落实医疗法规政策。
-数据与质控：统计医疗数据（如病床使用率、手术量等），推动持续质量改进。

二、任职要求：学历与专业：医学相关专业大专及以上学历
-工作经验：1年以上医院临床或管理工作经验，熟悉医疗行业法规和流程。
-能力要求：具备良好的沟通协调能力、公文写作能力，能熟练使用办公软件，有团队管理经验者优先。

三、福利待遇：

四、工作时间：8-12am2-6pm }