医疗卫生人才

一、工作内容：全面主持店面的管理工作，推动各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，负责对员工的培训教育

二、任职要求：一、教育背景与工作经验
1、大专及以上学历，具备2年以上口腔门诊店长或运营工作经验，以及5年以上口腔行业工作经验。
二、专业知识与技能
1、熟悉企业运营管理、门店运作及工作流程，掌握护理基础理论知识及相关医疗口腔专业知识。
2、具备口腔行业运营的敏锐度，了解市场动态，有良好的销售沟通技巧和市场决策能力。
三、个人能力与素质
1、处理事物果断明确，具备良好的组织协调能力和积极主动的工作态度。
2、有出色的沟通能力和领导能力，能够建立和维护良好的人际关系，包括客户关系、同行关系等。
3、具备指导能力和改变观念的能力，能够领导员工打好基础，激发团队士气。
4、具备数据分析能力，能够根据数据制定和调整运营策略。
5、对外有良好的沟通能力，能够处理与税务局、社保局等相关部门的沟通事宜。
6、对内有较强的协调能力，能够协调各部门工作，确保门诊运营顺畅。
7、具备灵活变通的能力，能够灵活处理店内大小事务，如退费、客诉等。
8、有自我提升不断学习的能力，能够持续学习新知识，提升个人和团队的专业水平。
9、具备自信与忠诚的品质，能够挑战业绩，带领团队共同达成经营目标。
四、法律法规遵守
严格遵守国家相关的医疗卫生法律法规，确保门诊的运营符合法律法规的要求，保障患者的权益和安全。

三、福利待遇：面谈

四、工作时间：早上8:30-18:00 }