医疗卫生人才

1、根据企业发展战略，组织并制定市场部工作计划
2、拟定营销策略，制定市场开拓和维护方案，组织人员实施，并对实施过程进行的监督和指导
3、针对合作伙伴，制动合理的监督和指导；
4、负责重点合作伙伴，制定合理的监督和管理机制，达到合作共赢；
5、带领团队，达成业绩目标

任职要求：
1、男女不限，形象气质佳，25岁—45岁。
2、具有三年以上医美行业市场拓展经验，熟悉终端专业市场，有良好的医美网络关系
3、具备较强团队管理以及商务谈判等相关技能
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力 }