医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在护理部的领导及科主任的业务指导下，根据科内工作计划，制定本病区护理工作计划，并付诸实施。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、抢救病人的护理。督促人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。检查岗位职责的落实和医嘱情况，加强医护配合，严防差错及事故发生，对本病区发生的护理事故、差错及时向上级报告。并查明原因，吸取教训，妥善处理。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及疑难、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和业务查房,积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习，技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，加强对精麻、高危及急救药品、物品的管理。并分别指定专人负责领取、保管和定期检查，做到帐、物相符。
8、指定护师或有经验、有教学能力的护士担任科室带教工作，并负责指导、督促。
9、督促护理员、保洁做好科室生活护理、清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。
10、加强病房管理，使病房达到安静、整齐、清洁、有序、安全。定期召开公休人员座谈会，听取意见，落实改进措施。

二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，护师及以上职称
2、病区护士长经验5年以上
三、福利待遇：
五险一金，包吃住
四、工作时间：
8:00--16:30双休 }