医疗卫生人才

一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、继续教育等工作。负责医院医疗质量管理具体实施与反馈工作。

二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行督导、监管职责。

三、负责制定医务科医疗发展工作计划，督查工作完成情况，并作出阶段性评价和工作总结。

四、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划，经院领导批准后组织实施。并做到经常性督导检查，按时总结汇报。

五、了解和掌握各科室工作开展情况，督促落实各种规章制度的，组织重大抢救和院外会诊，不断提高医疗质量与医疗安全水平，严防差错事故。

六、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。

七、负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训、训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等工作。

八、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。

九、检查督促各科进修和教育科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

十、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

十一、做好病案质量控制及统计、资料管理等。

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