医疗卫生人才

岗位职责：
1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，协助医务部健全各项医疗制度；
2、协助科主任制定科室工作计划，做好督促检查工作；
3、共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题；
4、制定科室治疗中所需新药、设备仪器的采购计划，严控成本，提高利用率；
5、组织科室学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法；
6、主持病房的会诊检查，发生病危、医疗事故等重要问题时，及时处理并向科主任汇报；
7、维护与执行医院的重大决策，和科室内工作人员共同遵守。 }