医疗卫生人才

1、在院长指导下，开展新业务、新技术和新项目工作，逐步形成特色、专长和品牌；

2、负责医院整体管理体系的策划、运行、维护、监控、持续改进；

3、定期组织开展各项质量管理相关的业务培训，能以业绩为导向指导全院完成指标；

4、积极配合经营、全力完成医院业绩指标，及时**进行医院危机公关的处理。

5、完成上级临时交办的其他各项工作。 }