医疗卫生人才

1、负责公司护理人员培养，制定护理培训计划并实施，定期进行业务技能
考核，加强护理质量管理，提升服务意识；
2、负责院感管理及专业指导，控制院感质量；
3、负责拟定和组织护理部护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施；
4、有**医院护理部管理经验者或取得主管护师或以上执业资格证者优先。 }