医疗卫生人才

1、处理院长办公室日常文案；
　　2、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务；
　　3、监督执行院长下达各部门的工作任务；
　　4、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
　　5、协助院部办公室主任协调下属部门之间的关系；
　　6、协助院部办公室主任做好与外单位联系协调、等其他的具体工作；
　　7、完成院部办公室主任安排的其他工作任务。 }