医疗卫生人才

岗位职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为医院经营决策提供依据，协助院长制定医院战略，并主持医院财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务科室，建立科学、系统符合医院实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定财务部相关制度，出纳、会计、采购，固定资产管理及报销计划等。
4、协调医院同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护医院利益；
5、参与医院重要事项的分析和决策，为医院的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
6、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
7、完成领导安排的临时工作。 }