医疗卫生人才

岗位职责：
1、服务交付：负责皮肤科顾客的医疗项目操作，对顾客所治疗项目的技术效果和服务体验感负责，治疗项目包括皮肤和注射；
2、病历管理：负责顾客病历书写、医疗文书档案的建立，负责病历及处方的评审工作；
3、品项管理：参与皮肤科品项的研发、培训、管理相关工作，对皮肤科品项实操业绩负责；
4、药剂服务：督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作，规范仪器设备的操作；
5、辅助运营：协同顾问/运营经理做好顾客的项目管理，以及跨科室顾客输送管理工作，对月度运营结果负责，对跨科室输送顾客数负责；
6、医疗风险：高度重视医疗风险管理，重视工作流程细节，严防医疗安全事故。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有皮肤科主治职称证书。操作技术能力**者，可放宽为执业医师证，执业范围必须是皮肤病或者皮肤病与性病且能变更执业；
2、任职医疗美容行业皮肤科医生/主任五年及以上，具有丰富的临床操作案例，能够独立开展皮肤科各项工作；
3、熟悉皮肤常规仪器操作项目（热玛吉、超皮秒、M22、欧洲之星、调Q、光子、点阵、射频、水光、中胚层），注射微整形操作项目（玻尿酸、肉毒素、胶原蛋白、再生材料）；
4、精通皮肤科各类问题的诊断及联合治疗方案，具备极强的沟通技巧和服务意识，擅于用专业知识引导顾客，高效促进成交；
5、具备清晰的逻辑思维，从顾客角度考虑问题，擅于开发和挖掘顾客需求，为顾客设计周期定制解决方案；
6、具有高度的责任心，良好的职业道德和严谨的工作态度，能够快速融入并认可公司经营理念及价值观。 }