医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责组织实施全院的护理管理工作。
2.制定并组织实施有关业务计划，经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。
5。经常主持护理查房，了解护理动态，提出持续性整改意见。
6.做好突发性公共卫生事件的处理工作。
7.对护理人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不 断提高护理技术水平和服务质量。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理以及卫生管理等相关专业或具有主管护师、护师以上技术职称。
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
4、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力； }