医疗卫生人才

1、 全面负责康复护理院的运营管理，按公司要求完成历年经营效益目标
2、 搭建护理院专业运营管理与技术服务团队，并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设
3、 负责护理院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，确保院各项工作的有序开展；
4、 负责所有的接待安排对接工作的协调
5、 与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”
6、 负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，确保各项经营指标实现；
7、 深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量
8、 加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展
9、 完成上级领导或公司总部交办的临时性工作。
任职要求
1. 是医学、护理学、康复医学、医院管理相关专业毕业，硕士及以上学历的优先考虑
2. 具有护理院院长经历3年以上或曾担任护理院副院长5年以上经历；
3. 熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规。
4. 热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心
5. 有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
6. 能熟练操作计算机办公系统
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